Больничный лист во время отпуска и увольнения

Индивидуальную консультацию запросил Надежда Б. (Рошаль)

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.89/10)

Доброе время суток! Сотрудник ушел в отпуск 16.07.2024г по 29.07.2024г. и написал заявление на увольнение . Дата увольнения 29.07.2024г. 03.08.2024г. поступил больничный лист с 22.07.2024г. по 02.08.2024г. Как правильно отразить в 1 с 8.3 ЗУП , если сотрудник уже уволен и сдан отчет в СФР ЕФС-1. Спасибо

Метки консультации: —
Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!
    Посмотрите, пожалуйста, ответ на вопрос: Расчет больничного при отпуске с последующим увольнением . Юлия рассматривала данный вопрос.
    Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить, обязательно напишите. Вместе все разберем 🌸

  2. спасибо огромное буду изучать

  3. Пожалуйста!
    Вопрос пока не закрываю. Если что-то нужно — сразу напишите 🙂

  4. Получается ,что больничный сотруднику начисляется , я же должна отправить ответ для оплаты в СФР ?

  5. Да, все верно. Больничный открыт в тот день, когда сотрудник еще у Вас числился в организации.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Расчет материальной выгоды по займам Добрый день. С 29.07.2024г. поменялась ставка рефинансирования и стала 18%. При расчете мат.выгоды мы должны по 28.07 брать по ставке…
  2. Изменение условий договора займа сотруднику Добрый день. Прошу помочь в вопросе проведения документа "Изменение условий договора займа сотруднику". Выдан процентный займ сотруднику исходя из ключевой…
  3. Расчет при смерти работника Работнику оформлен отпуск на 21 календарный день с 15.07.2024 по 04.08.2024г в сумме 52500, НДФЛ с него исчислен в размере…
  4. Как облагать НДФЛ доходы граждан стран -членов ЕАЭС? Здравствуйте. 16 октября 2024 на работу принят сотрудник - гражданин Белоруссии, ранее в РФ не работал, предполагаем, что сотрудник продолжит…

Статьи по этой теме

  1. СФР ответил на вопросы по ежемесячному пособию при выходе из отпуска по уходу за ребенком Источник: Письмо СФР от 24.06.2024 N 19-02/84476л Информация для: работодателей С 01.01.2024 получать пособие по уходу за ребенком до 1,5…
  2. Работа с КЭП сотрудника организации в 2024 в 1С Ограничение применения КЭП в 2024 году Как было раньше После 31.08.2024 сертификаты сотрудников (ИНН организации указан в КЭП) перестанут действовать!…
  3. Ошибка в ЗУП 3.1 - при расчете зарплаты за декабрь минусуется НДФЛ по уволенным сотрудникам В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – если сотрудник увольняется после начисления аванса, то при расчете зарплаты за декабрь по уволенному…
  4. Можно ли вернуться в отпуск по уходу после досрочного выхода на работу? Источник: Письмо СФР от 23.12.2024 N 14-20/64971 Информация для: работодателей СФР разъяснил: с 01.01.2024 сотрудница не может совмещать отпуск по…