Добрый день! Сотрудник находится на больничном по беременности и родам 30.11.2024 по 18.04.2025 (140дней). Было принято решение что сотрудник продолжает работать в это время, в Фонд отправили сообщение что оплачивать данный больничный лист не нужно. На данный момент сотрудник позвонил и сообщил что с 13.02.2025 по 05.03.2025 он будет на больничном (период родов). А далее с 06.03.2025 продолжит работать и выполнять свои функции. Как нам правильно поступить? Сейчас запросили у Фонда открыть проактивный процесс (направили исходящее сообщение о страховом случае в СФР). Фонд прислал Входящий запрос для расчета пособий. Как дальше в программе провести правильно провести больничный лист, и его расчет, какие года правильно учесть для расчета 22-23, или 23-24
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
Так как страховой случай начался в 2025 году, то для расчета берем 2024 и 2023 год.
Подробно пример с изменением дней отпуска по бир рассмотрен в публикации Особенности СЭДО по больничным по беременности и родам 3 видео в первом блоке
Если останутся вопросы, пишите рассмотрим подробнее
Как в программе провести поняла, а как у Фонда запросить заработок за 2024 год ? Создаю запрос в СФР, там ставлю ссылку на больничный, а больничный открыт в 2024 году. Попробовала отправить. Жду ответа. Хотелось бы получить с данными за 2024 год.
Фонд ответил, данные за 2023-2024 актуализировали. Вопрос можно закрывать. Спасибо.