Добрый день! Подскажите, пожалуйста, нужно ли какими-то документами оформлять прекращение отпуска по уходу за ребёнком до 3х лет, если сотрудница принесла Больничный лист по беременности и родам (беременная вторым ребёнком)?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Больничный лист по беременности и родам
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Возврат из отпуска по уходу за ребенком Добрый день! Сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет выходит на неполный рабочий день, в ЗУП…
- Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет Добрый день. Подскажите пожалуйста, могут ли одновременно пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет отец и мать…
- Работа в отпуске по уходу за ребенком только по основной должности Здравствуйте. Сотрудник в организации имеет основное место работы и внутреннее совместительство. Оформляем отпуск по уходу за ребенком сразу с работой…
- Работа во время отпуска по уходу до 1,5 Сотрудник собирается работать во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и у него сохраняется право на выплату…
Статьи по этой теме
- Сколько необходимо работать сотруднице, чтобы она могла получить и зарплату, и пособие по уходу за ребенком? Сотруднице, ушедшей в отпуск по уходу за ребенком, закон разрешает работать неполное рабочее время, при этом получать и заработную плату,…
- Положен ли отцу больничный по уходу за ребенком, если мать в декретном отпуске? Источник: Письмо СФР от 19.03.2024 N 14-20/12017 Информация для: работодателей Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5…
- Уход обратно в отпуск по уходу за ребенком после выхода на работу в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как оформить возвращение сотрудницы в отпуск по уходу за ребенком в ЗУП 3.1, если ранее она уже была в…
- В новых базах не создается начисление для пособия по уходу за ребенком до 3-х лет (ЗУП 3.1.13.120) При создании новой информационной базы теперь автоматически не создается начисление для пособия по уходу за ребенком до 3-х лет в…
Здравствуйте!
Да, нужно оформить Возврат из отпуска по уходу. Это важно, например, чтобы сотруднице начал копиться стаж для отпуска (в период отпуска по БиР он копится, а в отпуске по уходу за ребенком — нет). Также в регионе действия прямых выплат ФСС нужно подавать спец. уведомление о досрочном прекращении отпуска по уходу — для этих целей также требуется наличие документа Возврат из отпуска по уходу.