Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.14.395. Сотрудница принимается по внутреннему совместительству с 01.09.2020 г. С 07.09.2020 она берет больничный по уходу за больным ребенком. По основному месту работы все нормально заполняется. А вот по внутреннему совместительству факт отсутствия сотрудника зарегистрировать не удается. И ему считается оклад исходя из полностью отработанного времени. Как обойти эту ситуацию?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Больничный лист на внутреннего совместителя
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- СЗВ-ТД. Заявление, если сотрудник работает и по основному месту работы и по совместительству. Добрый день. ЗУП 3.1.10.443 Подскажите пожалуйста. Сотрудник трудится по основному месту работы и по внутреннему совместительству. Сотрудник подал заявление. Документом…
- Внутренний совместитель в СЗВ-СТАЖ Добрый день! ЗУП 3.1.14.395. Помогите, пожалуйста, разобраться с отчетом СЗВ-СТАЖ в следующей ситуации: Сотрудник в организации работает по основному месту…
- СЗВ-ТД Здравствуйте. В марте 2020 г. имеется перевод у внутреннего совместителя на другую должность. С начала года у этого физлица никаких…
- Контроль отпуска по основному месту работы и совместительству Добрый день! Скажите пожалуйста, можно ли в программе настроить контроль по сотрудникам, которые работают по внутреннему совместительству, при предоставлении ежегодного…
Статьи по этой теме
- Как в ЗУП 3 зарегистрировать «Больничный лист» на внутреннего совместителя? Сотрудник принят по внутреннему совместительству. При регистрации Больничного листа нет возможности выбрать внутреннего совместителя. Как это сделать, чтобы зарегистрировать нетрудоспособность…
- Почему в расчетных листках блок начислений выстраивается по-разному? Почему в Расчетных листках блок начислений выстраивается по-разному: у одних сотрудников сначала идут виды расчетов по основному месту работы, затем…
- Почему при расчете отпускных не включаются в базу расчета среднего заработка начисления по внутреннему совместительству? Сотрудник работает по основному месту работы, а также по внутреннему совместительству. Почему при расчете отпускных в базу расчета среднего заработка…
- Росстат утвердил новый порядок заполнения формы П-4 с 2026 года Источник: Приказ Росстата от 17.11.2025 N 638 Информация для: работодателей Обновлены указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения П-4 «Сведения…
Здравствуйте!
Скажите БЛ зарегистрирован каким месяцем? И еще, ведете ли док. Табель? Если да, давайте глянем его по совместителю за сентябрь 2020?
БЛ зарегистрирован за Сентябрь 2020 г. А табель мы не ведем.
Вышли из положения пока документом «Отсутствия, болезнь, прогул, неявки». Но не уверены, что это правильно.
Интересно! Вообще отсутствие должно решить проблему, но по умолчанию еси есть БЛ, его вводить не надо.
Скажите, а что в регистрах учета состояний было до проведения Отсутствия по совместителю? Регистры сведений «Данные состояний сотрудников» и «Состояния сотрудников». При проведении БЛ в них пишутся данные по всем местам работы сотрудника (основное, внутр. совместительство). Ведь в БЛ нельзя даже выбрать сотрудника, только физ. лицо. Это сделано специально, чтобы формировать записи по всем местам работы в регистрах учета состояний.
Еще скажите, а совместитель давно приняты на работу?
В РС стоит состояние «Работа» по внутреннему совместительству, а по основному месту больничный. Совместитель принят с 01.09.2020 г.
Такое ощущение, что на момент проведения БЛ Прием совместителя был распроведен. Если хотите докопать до истины, можно попробовать отменить проведение БЛ и затем провести заново. После этого проверить, появилась ли запись о болезни совместителя в регистрах учета состояний.
Да, Светлана, Вы были правы! Спасибо большое!
Пожалуйста, рада была помочь 🙂