Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.14.395. Сотрудница принимается по внутреннему совместительству с 01.09.2020 г. С 07.09.2020 она берет больничный по уходу за больным ребенком. По основному месту работы все нормально заполняется. А вот по внутреннему совместительству факт отсутствия сотрудника зарегистрировать не удается. И ему считается оклад исходя из полностью отработанного времени. Как обойти эту ситуацию?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Больничный лист на внутреннего совместителя
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- СЗВ-ТД Здравствуйте. В марте 2020 г. имеется перевод у внутреннего совместителя на другую должность. С начала года у этого физлица никаких…
- Внутренний совместитель в СЗВ-СТАЖ Добрый день! ЗУП 3.1.14.395. Помогите, пожалуйста, разобраться с отчетом СЗВ-СТАЖ в следующей ситуации: Сотрудник в организации работает по основному месту…
- СЗВ-ТД. Заявление, если сотрудник работает и по основному месту работы и по совместительству. Добрый день. ЗУП 3.1.10.443 Подскажите пожалуйста. Сотрудник трудится по основному месту работы и по внутреннему совместительству. Сотрудник подал заявление. Документом…
- Отражение в СЗВ-ТД последнего кадрового события Доброй ночи. В ноябре 2019 года сотрудник был переведен на другую должность. В декабре 2019 года сотрудник был принят также…
Статьи по этой теме
- В СЗВ-ТД не заполняются данные по внутреннему совместителю Почему в форме СЗВ-ТД не заполняются данные по внутреннему совместителю? Ошибка исправлена в ЗУП 3.1.10.309 и 3.1.12.144. Признак совместительства указывается…
- В СТД-Р ошибочно не попадают данные по совместительству «1С» зарегистрирована ошибка 10221935 , что при увольнении сотрудника с внутреннего совместительства и с основного места работы в СТД-Р ошибочно…
- При увольнении сотрудника со всех мест работы в СЗВ-ТД ошибочно не попадают данные по кадровому событию одного из мест работы «1С» была частично исправлена ошибка 30172306 , что при увольнении сотрудника с внутреннего совместительства и с основного места работы в…
- Как в ЗУП 3 сотрудника перевести с внутреннего на внешнее совместительство? Сотрудник, работающий по основному месту работы и как внутренний совместитель, увольняется с основного места работы. Как в ЗУП 3 зарегистрировать…
Здравствуйте!
Скажите БЛ зарегистрирован каким месяцем? И еще, ведете ли док. Табель? Если да, давайте глянем его по совместителю за сентябрь 2020?
БЛ зарегистрирован за Сентябрь 2020 г. А табель мы не ведем.
Вышли из положения пока документом «Отсутствия, болезнь, прогул, неявки». Но не уверены, что это правильно.
Интересно! Вообще отсутствие должно решить проблему, но по умолчанию еси есть БЛ, его вводить не надо.
Скажите, а что в регистрах учета состояний было до проведения Отсутствия по совместителю? Регистры сведений «Данные состояний сотрудников» и «Состояния сотрудников». При проведении БЛ в них пишутся данные по всем местам работы сотрудника (основное, внутр. совместительство). Ведь в БЛ нельзя даже выбрать сотрудника, только физ. лицо. Это сделано специально, чтобы формировать записи по всем местам работы в регистрах учета состояний.
Еще скажите, а совместитель давно приняты на работу?
В РС стоит состояние «Работа» по внутреннему совместительству, а по основному месту больничный. Совместитель принят с 01.09.2020 г.
Такое ощущение, что на момент проведения БЛ Прием совместителя был распроведен. Если хотите докопать до истины, можно попробовать отменить проведение БЛ и затем провести заново. После этого проверить, появилась ли запись о болезни совместителя в регистрах учета состояний.
Да, Светлана, Вы были правы! Спасибо большое!
Пожалуйста, рада была помочь 🙂