Больничные листы Доли РК и Доли СН

Индивидуальную консультацию запросил Ольга Л.

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.89/10)

Добрый день! Наши бухгалтера настаивают что для расчета БЛ за счет работодателя необходимо выделять базу для РК и СН по аналогии с расчётом по среднему заработку. Так же Бухгалтера просят настроить оплату дней по уходу за ребенком-инвалидом так же с выделением долей РК и СН по аналогии с расчетом по среднему заработку. Просим помочь с методикой настройки и доп. видов начислений и формулами. Спасибо)

Метки консультации: Доли РК и СН
Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!
    Вопрос, выделять ли доли РК и СН с пособий по временной нетрудоспособности, пока не имеет четкого ответа. В настоящее время существует два противоположных мнения. Более подробнее об этом рассказано в статье: Нужно ли в 2026 году выделять доли РК и СН с пособий по больничному? . На наш взгляд, не нужно сейчас выделять — подождем решение от СФР и ФНС. Если будут выпущены разъяснения, то 1С сделает изменение в самой программе
    Также ЗУП 3.1 позволяет выделить доли РК и СН из оплаты отпуска на период санаторно-курортного лечения (за счет СФР). Но расчет такого отпуска в программе не производится, его полностью оплачивает Фонд. И передать в СФР сведения по видам выплат, относящихся к РКСН, невозможно. Поэтому для такого вида отпуска доли РК и СН можно не выделять.

  2. А оплата дополнительных дней ухода за детьми-инвалидами? Я правильно понимаю, что в ЗУП еще не реализовано т.к. нет решения от СФР и ФНС так же как и по БЛ?

  3. Оплата дополнительных дней ухода за детьми-инвалидами не облагается НДФЛ. Мы не отражаем такие доходы в отчете 6-НДФЛ. Здесь мы ждем нужно ли будет подавать данные в сфр или нет.

  4. Спасибо огромное за ответы! Заявку можно закрыть! Хорошего Вам дня)

  5. Пожалуйста!
    Спасибо за теплые слова. Желаю легкого учета 🌟❤️

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Оплата по среднему нерабочих дней СПИСКОМ Добрый день! Принято решение оплатить сотрудникам производства, работающим по часовым тарифным ставкам, нерабочие дни 30.03.-03.04.2020г. по среднему заработку. Это порядка…
  2. Выделение доли РК из НДФЛ В организации пользуются видом начисления Выходное пособие фиксированной суммой, верно ли мы понимаем, что в этом случае выделать долю РК…
  3. Доли РК и СН в среднем заработке Добрый день. У нас 1С ЗУП корп, редакция 3.1 (3.1.36.41). В компании есть сотрудники с доходами без РК и СН,…
  4. Расчет аванса Добрый день. Работаем в Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.18.46) . У нас некоторые сотрудники переведены на отплату…

Статьи по этой теме

  1. В 2026 году снова выделяем доли РК и СН – что реализовали в ЗУП 3.1 С 1 января 2026 года вступили в силу изменения, внесенные в п. 6.2 ст. 210 НК РФ. Теперь часть выплат,…
  2. Минфин заставил ФНС передумать – доли РК и СН с выплат по среднему не выделяем (актуально до конца 2025 года) Новость была актуальна в 2025 году. С 01.01.2026 в НК РФ внесли изменения, теперь доли РК и СН с выплат…
  3. Ошибка в ЗУП 3.1 – не выделяются доли РК и СН для командировки (исправлена) В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – если перешли на новые начисления оплат по среднему с долями РК и СН, а…
  4. Два дня за прививку — обязанность или рекомендация? Российская трехсторонняя комиссия (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений поддержала проект рекомендаций Минтруда о предоставлении работникам, проходящим вакцинацию против коронавриуса, двух…