База для расчета простоя по вине работодателя за второй месяц

Ответственный за ответ: Бекетова Оксана (★9.87/10)

Добрый день!

Обособленное подразделение закрыто,одна сотрудница отказалась увольняться, ее перевели в офис(голову) и оформили ей простой по вине работодателя с 17 июля 2026г. Подскажите, пожалуйста, расчетная база для Августа 2026, Сентября 2026 остается прежней как для расчетного периода в Июле 2026г Июль2025-Июнь 2026?

Будем благодарны за быстрый ответ!

Метки консультации: Простой
Все комментарии (1)
  1. Добрый день. Да, все верно.
    При оплате простоя по вине работодателя размер среднего заработка определяется один раз — на дату начала простоя и применяется на весь период простоя. В вашем случае простой начался 17.07.2026, соответственно расчетный период — июль 2025 – июнь 2026.
    То, что простой длится несколько месяцев значения не имеет — расчетная база и средний заработок остаются прежними, как рассчитанные на июль 2026. Пересчитывать их за каждый месяц не нужно.

    Новый средний заработок считался бы только в одном случае — если бы простой прервался и затем возобновился.
    Подробнее разбираем в статье Как оплатить простой сотрудника, переходящий на другой месяц?

    Если останутся вопросы, напишите, пожалуйста.

Комментарии закрыты.