ЗУП КОРП (3.1.8.246)Предприятие расположено в местности приравненной к районам крайнего Севера. На предприятии применяется вахтовый метод работы, приезжают сотрудники с других регионов. Как настроить автоматический учет прерывания северного стажа, если сотрудники отработав 30 дней на вахте уезжают домой на свободную вахту? Каким документом вести учет отработанных дней на вахте за весь учетный период(год) по каждому сотруднику?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
В ЗУП КОРП реализован механизм автоматического прерывания стажей: Автоматический учет прерывания стажей (ЗУП 3.1.4 КОРП).
В Вашем случае (Вахтовая работа) можно использовать механизм территорий. Чтобы на период, когда фактически сотрудники уезжают, им не считался северный стаж можно на период отъезда вводить документ «Перемещение между территориями», где указывать территорию с обычным условиями труда. Таким образом автоматически будет прерываться накопление Северного стажа сотрудника, а также в СЗВ-СТАЖ на этот период будут отражены нормальные территориальные условия.
Посмотреть о механизме территорий: Использование справочника «Территории».
По поводу учета времени при Вахтовом режиме работы был вопрос тут: График работы у вахты Ознакомьтесь, пожалуйста.
Что не понятно — спрашивайте.