Подскажите, пожалуйста, как правильно вести аттестацию сотрудников в ЗУП, и оформлять результаты аттестации. Как будет рассчитываться квалификационная надбавка по результатам аттестации.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Аттестация сотрудников.
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Есть возможность в ЗУП КОРП создать план-фактный отчет по Аттестации? Есть возможность в ЗУП КОРП создать план-фактный отчет по Аттестации? Используем только внешние аттестации с типом Подтверждение квалификации по специальности,…
- Аттестация сотрудников Добрый день! ЗУП 3.1.27.93 Подскажите возможно ли в этой версии подключить функционал аттестации сотрудников?
- Доп отпуск 1С ЗУП 3.1.8.216 корп. В организации есть сотрудники с доп отпусками 14 дней по условиям труда по аттестации. В декабре…
- Индивидуальные номера рабочих мест в ЗУП Проф Добрый день! Я уже задавала вопрос по этой теме ранее. Сейчас хочу уточнить - номер рабочего места должен совпадать с…
Статьи по этой теме
- Реквизиты первичного документа для результатов аттестации (ЗУП 3.1.36.19) В новом релизе программе появилась возможность ввести реквизиты первичного бумажного документа для Результатов аттестации сотрудников (Кадры – Аттестации – Результаты…
- Учебные отпуска Учебные оплачиваемые отпуска (глава 26 ТК) Категория работников Назначение (цель) отпуска Продолжительность отпуска Работники, направленные на обучение работодателем или поступившие…
- Помещения и территории в Приказе об аттестации (ЗУП 3.1.36.39) В вышедшем релизе появился новый справочник Помещения и территории (Настройка – См. также – Помещения и территории). Элементы этого справочника…
- Новые формы на начальной странице и возможности при работе с отчетами (ЗУП 3.1.37.72) В релизе ЗУП 3.1.37.72 значительно расширен перечень доступных форм, которые можно вывести на начальной странице программы. Также из некоторых аналитических…
Добрый день!
Верно понимаю, что вы ведете учет в конфигурации КОРП?
Возможность проведения аттестаций включается в настройках кадрового учета.
Добавила скрин настройки.
Функционал программы позволяет:
■ подготовить приказ о формировании аттестационной комиссии;
■ утвердить график проведения аттестации;
■ составить список граждан, подлежащих аттестации;
■ подготовить документы, необходимые для работы аттестационной комиссии;
■ зарегистрировать результаты аттестации.
Возможно также настроить вид аттестации (внутренняя, внешняя, для подтверждения соответствия должности или квалификации по специальности), периодичность и указать параметры сотрудников, которые не подлежат аттестации. Для этого служит справочник Виды аттестации сотрудников.
Для регистрации результатов проведенных аттестаций за календарный год предназначен документ Результаты аттестации сотрудников. Указываются сотрудники, прошедшие аттестацию и результаты аттестации.
Можно распечатать протокол заседания аттестационной комиссии.
Результаты аттестации используются при формировании статистической и аналитической отчетности. Посмотреть все результаты аттестаций сотрудника можно из его карточки по одноименной ссылке.
По оплате труда, верно понимаю, что вы хотите использовать функционал Мотиваций
ЗУП 3.1: реализация различных систем оплаты труда + KPI 4 блок последнее видео
Продвинутый ЗУП 3.1 — Реализация различных систем оплаты труда и мотивации
Или у вас конфигурация ЗКГУ и необходимо настроить квалификационная надбавку?