Доп отпуск

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

1С ЗУП 3.1.8.216 корп. В организации есть сотрудники с доп отпусками 14 дней по условиям труда по аттестации. В декабре 2018 г. была проведена спецоценка и им снимают доп отпуска. Как в программе исправить (убрать) доп отпуска?

Метки консультации: —
Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте! Необходимо отменить сотрудникам права на отпуска. Это удобно сделать документом «Кадровый перерод», в котором установить только флажок «Изменить права на отпуск» и отменить право на дополнительный отпуск.

  2. Кадровый перевод сделала датой 25.12.18. Право на доп отпуск отменила, сформировала отчет остатки отпуска на 01.01.19, показывает накопившиеся 7,16 дн. Сформировала на 01.06.19 уже 13 дней. Доп отпуск прибавляется, хотя должен уже не прибавляться

  3. Вопрос снят, разобрались!

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Остатки отпусков ежегодных и за вредность. ЗУП редакция 3.1 (3.1.36.19). Добрый день! Направили сотрудника в отпуск, которому положен доп. отпуск за вредность, но ошиблись в предоставлении…
  2. Доп. отпуск Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.15.67) Добрый день. Подскажите пожалуйста, почему при предоставлении доп. отпуска появляется начисление Компенсация доп.…
  3. Резерв отпусков Здравствуйте. Сотрудник имеет право на ежегодный основной отпуск 28 дней и дополнительный 3 дня, на данный момент у него накоплено…
  4. Остатки по отпускам Добрый день, При проверки остатков по отпускам обнаружили, что не начислялся доп.отпуск за ненормированную работу с начала года. Хотя при…

Статьи по этой теме

  1. Что проверить в документе Отпуск пред расчетом отпускных в 1С? За сколько дней до отпуска следует выплатить отпускные? Какие правила учесть? За сколько дней до отпуска следует выплатить отпускные? При…
  2. Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в ЗУП 3.1 Отпуск за ненормированный рабочий день — порядок предоставления Порядок предоставления (ст. 119 ТК РФ): Дополнительный отпуск положен работникам с ненормированным…
  3. Как в СЗВ-СТАЖ кодируется период отпуска сотрудника с обычными условиями труда, если в месяце отпуска взносы не начислялись? По сотруднику с обычными условия труда отпуск пришелся на целый месяц. Отпускные были выплачены накануне начала отпуска. В месяце нахождения…
  4. Период мобилизации не входит в стаж для дополнительного отпуска Источник: Письмо Минтруда от 22.02.2024 N 14-6/ООГ-1005 Информация для: работодателей По правилам ст. 121 ТК РФ период приостановки трудового договора…