Добрый день! Сотруднику предоставили учебный отпуск с 3.10.2022 по 22.10.2022. 13.102022 г. сотрудник пишет заявление о досрочной прохождение аттестации и выходит на работу 14.10.2022 г. Справку подтверждения о досрочной сессии не предоставлял. Как провести в ЗУПе досрочный выход из учебного отпуска?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день, если это был оплачиваемый отпуск, можно на основании исходного документа «Отпуск» внести исправительный с заполнением вкладки «Продление, переносы, отзывы». В материалах подробное описание: Варианты отражения отзыва из отпуска в ЗУП 3.1
Если неоплачиваемый — то в документе «Отпуск без сохранения оплаты» прям внутри можно изменить период. Или по кнопке «Исправить» создать новый документ.
ВАЖНО! месяц начисления исправительного документа должен отличаться от месяца исходного (чтоб корректно легли сведения во вкладке «Пересчёт прошлого периода»)
Спасибо, большое!
Рада была помочь!