Есть возможность в ЗУП КОРП создать план-фактный отчет по Аттестации? Используем только внешние аттестации с типом Подтверждение квалификации по специальности, документы Направление на внешнюю аттестацию и Регистрация результатов. Документ Направление на аттестацию не делает движений по регистрам. Подскажите как настроить отчет, чтобы было видно аттестованных сотрудников и тех, кого направили на аттестацию, но они ее пропустили?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Можно сформировать типовой отчет «Сотрудники подлежащие аттестации»:
В меню справа Ещё — Прочее -Изменить вариант отчета можно настроить. чтобы дата следующей аттестации выделялась красным как на скриншоте выше:
Мы отправляем сотрудников на внешнюю аттестацию, у которой нет срока окончания. Нам нужно настроить отчет где плановая дата, это запланированная дата аттестации, а фактическая — дата из документа Результат аттестации. Я настроила отчет на основе отчета Результаты аттестации, но туда попадают только те сотрудники, которые прошли аттестацию, а те которых направили на аттестацию и оформили д-т Направление на внешнюю аттестацию, но они не явились, в отчет не попадают.
Здравствуйте! К сожалению, отчет «Результаты аттестации сотрудников» написан таким образом, что данные выводятся только при проведенном документе «Результаты аттестации сотрудников». Какие есть варианты:
1. Настроить «Универсальный отчет» по документу «Направление на внешнюю аттестацию», а например в «Комментарии» указывать, что сотрудник не прошёл аттестацию или когда прошел.
2. Написать внешний отчет, в котором связать документы «Направление на внешнюю аттестацию» и «Результаты аттестации сотрудников» таким образом, чтобы документы «Направление на внешнюю аттестацию» выводились всегда.
Спасибо.