Аналитика по зарплате

Вопрос задал Галина М.

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.87/10)

Здравствуйте! Как в 1С ЗУП 8.3 настроить и/или исправить аналитику по сотрудникам, чтобы их зарплаты относились на нужную Номенклатурную группу, подразделение или счет затрат?

Метки вопроса: Настройка отчетов

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте! Мы получили Ваш вопрос! Куратор займется подготовкой ответа для Вас в понедельник. Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!

  2. Здравствуйте!
    В данном вопросе удобнее будет показывать настройки исходя из Вашего примера. Как токовых в ЗУП нет номенклатура. Подразделение указывает при приеме на работу, то есть идет связь Сотрудник — Должность — Подразделение.
    В ЗУП есть возможность распределять заработок по статьям, прикладываю ссылку на публикацию: Распределение расходов на зарплату по разным системам налогообложения .
    Так же можно использовать статьи финансирования Учет по статьям финансирования (ЗУП 3.0.24.135) .
    Напишите, пожалуйста, какой механизм Вам больше подходит и мы сможем разобрать его более подробнее вместе!

  3. Здравствуйте.

    Мила в отпуске до 18 июня. Уточните, пожалуйста, Вы сможете подождать Милу или нужно назначить другого куратора?

  4. Здравствуйте! Спасибо за ожидание 🙏
    Расскажите, пожалуйста, что именно нужно исправить? Если мы говорим про подразделение, то это нужно будет делать Кадровый перевод. В документе указываем дату, с которого нужно перевести сотрудника. Так же нужно проверить: ведется ли штатное расписание, с историей изменение или без.
    Если мы говорим про счет затрат, то это у Вас реализовано через распределение расходов или через статьи финансирования. Чтобы рассмотреть ваш вопрос на скриншотах, опишите пожалуйста, как у Вас настроено в программе сейчас. Это позволит смоделировать пример и более детально рассмотреть последовательность действий.

Добавить комментарий