Здравствуйте! Как в 1С ЗУП 8.3 настроить и/или исправить аналитику по сотрудникам, чтобы их зарплаты относились на нужную Номенклатурную группу, подразделение или счет затрат?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Аналитика по зарплате
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Доплата за работу в ночное время Здравствуйте! //ЗУП ПРОФ 3 1 30 Доплаты за ночные часы может быть для сотрудников и Окладом или с ЧТС (или…
- Перерасчет НДФЛ Добрый день! 1С:Предприятие 8.3 (8.3.12.1685) Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.10.78) Заполнили документ Перерасчет НДФЛ для проверки корректного…
- Учет по разным налоговым ЗУП 3.1.9.229 Как лучше вести учет по ИФНС. У нас ведется штатное расписание. Иерархия подразделений утверждена. Часть сотрудников одного подразделения…
- Оплата командировки в выходной день Добрый день! Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.14.265) Вопрос: Оплата работы в выходные и праздничные дни в командировке (работник…
Статьи по этой теме
- «Молочка» попала под маркировку Молочная продукция теперь «официально» входит в перечень товаров для обязательной маркировки (ОКПД2 и ТН ВЭД и практически полностью соответствует продукции,…
- Как выставить Счет-оферту или Счет-договор покупателю в 1С? Как выставить счет-оферту или счет-договор покупателю? Cчет-оферта или счет-договор в 1С Пример оформления Как настроить печатную форму счета: оферта или…
- Разрешенные и запрещенные символы при заполнении нового РСВ Источник: Письмо ФНС от 01.03.2022 N БС-4-11/2435@ Информация для: работодателей ФНС сообщила о доработке XML-схемы расчета по страховым взносам по…
- Дополнительный лист с расшифровкой периодов допотпусков в приказе Т-6 (ЗУП 3.1.27.129 / 3.1.28.35) В новых версиях программы для печатной формы Приказа о предоставлении отпуска (Форма № Т-6) добавлена вторая страница с расшифровкой периодов…
Здравствуйте! Мы получили Ваш вопрос! Куратор займется подготовкой ответа для Вас в понедельник. Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!
Здравствуйте!
В данном вопросе удобнее будет показывать настройки исходя из Вашего примера. Как токовых в ЗУП нет номенклатура. Подразделение указывает при приеме на работу, то есть идет связь Сотрудник — Должность — Подразделение.
В ЗУП есть возможность распределять заработок по статьям, прикладываю ссылку на публикацию: Распределение расходов на зарплату по разным системам налогообложения .
Так же можно использовать статьи финансирования Учет по статьям финансирования (ЗУП 3.0.24.135) .
Напишите, пожалуйста, какой механизм Вам больше подходит и мы сможем разобрать его более подробнее вместе!
Добрый день! А если нужно исправить в течение года по сотруднику подразделение или счет затрат, как это сделать?
Здравствуйте.
Мила в отпуске до 18 июня. Уточните, пожалуйста, Вы сможете подождать Милу или нужно назначить другого куратора?
Здравствуйте! Спасибо за ожидание 🙏
Расскажите, пожалуйста, что именно нужно исправить? Если мы говорим про подразделение, то это нужно будет делать Кадровый перевод. В документе указываем дату, с которого нужно перевести сотрудника. Так же нужно проверить: ведется ли штатное расписание, с историей изменение или без.
Если мы говорим про счет затрат, то это у Вас реализовано через распределение расходов или через статьи финансирования. Чтобы рассмотреть ваш вопрос на скриншотах, опишите пожалуйста, как у Вас настроено в программе сейчас. Это позволит смоделировать пример и более детально рассмотреть последовательность действий.