Настройка отчетов

Добрый день ! При использовании настроек отчета для анализа НДФЛ с проверкой исчисленного налога не высвечиваются расхождения,хотя видно,что в расчете есть ошибки. Подскажите,пожалуйста,на что обратить внимание. Отчет формируем и в сводной справке и в универсальных отчетах. Спасибо.

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как настроить и сформировать отчет, чтобы в нем содержались данные: 1. количество случаев по общим заболеваниям 2. Количество человеко-дней временной нетрудоспособности по общим заболеваниям и по уходу 3. Сумма выплат по временной нетрудоспособности , вызванной общим заболеванием.

Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.32.66) Добрый день. Возможно ли в отчет Анализ ФОТ добавить колонку «Среднесписочная численность»?

После семинара попытались донастроить универсальные отчеты для анализа НДФЛ, но не смогли . Настройки отчетов 1С:ЗУП 3.1 для анализа НДФЛ.

Добрый день! Возникла проблема при загрузке доп отчетов. Пользовались инструкцией. Инструкция по загрузке настроек Универсального отчета.pdf Но в итоге отчета не видим. Делали все по инструкции.

КОРП, редакция 3.1 (3.1.32.66) Добрый день. Можно ли сделать настройку в отчете табеля, чтоб не отражались отпуска без сохранения , если расчет не проведен?

Добрый день. Подскажите , пожалуйста, как можно настроить отчет в ЗУП по среднесписочной численности сотрудников (без внешних совместителей) за отчетный год с разбивкой по подразделениям, но без разбивки по месяцам. И сколько из них имеют высшее образование.

Добрый день. В лицевых счетах на первой странице, должны ли отражаться изменения оклада (индексация), или там указывается только оклад, который был при приеме на работу? Спасибо.

Добрый день! Возможно ли настроить отчет Расчетный лист и Расчетный лист за первую половину месяца так, чтоб сначала сортировка была по человеку, а потом уже по месяцу? Если формируем за три месяца, то сначала будут все РЛ за январь, потом все за февраль и т.д. А надо чтоб сначала РЛ с января по март Иванова, […]

Добрый день! Подскажите, почему сотрудник может не попадать в отчет «Учет времени сотрудников» за 2025 год? Формирую за 2024, данные есть, а за 2025 отчет пустой. Дополнительных отборов в отчёте не стоит, сотрудник не уволен, документы табеля по сотруднику заполнены.