Войти в кабинетПодскажите, пожалуйста, по какому алгоритму вычисляется половина месяца для расчета накопленных дней отпуска. Пример: Сотрудник принят 10.08.2018, увольняется 24.08.2018. Отработал 15 дней. В компенсации дней отпуска программа ставит 0 дней. Однако полмесяца, рассматривается как срок, исчисляемый днями, и считается равным 15 дням согласно статье 192 Гражданского кодекса РФ.
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.5.272) .
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
«по какому алгоритму вычисляется половина месяца для расчета накопленных дней отпуска» — в ЗУп 3.1.5 алгоритм следующий: программа в не полностью отработанном месяце смотрит количество отработанных календарных дней. Если это количество меньше, чем половина от календарных дней текущего месяца, значит этот месяц отбрасывается, если больше, то округляется до полного месяца.
В Вашем случае сотрудник отработал 15 дней — это меньше, чем половина дней в августе (в августе 31 день), поэтому программа отбрасывает этот месяц и у сотрудника оказывается 0 накопленных дней. Вот если бы он уволился 25.08.18, тогда отработано было бы 16 дней — это больше половины месяца август — в этом случае произойдет округление до полного месяца и остаток будет 2,33.
Более подробно этот вопрос рассмотрен здесь: Исчисление стажа, дающего право на ежегодные отпуска (законодательство) (Расчет количества дней отпуска на основании стажа)
Также замечу, что начиная с релиза 3.1.7.61 алгоритм несколько изменился. Новый алгоритм описан здесь: Новый алгоритм начисления заработанных отпусков (ЗУП 3.1.7.61)
Но в Вашем случае этот алгоритм даст тот же результат.