Войти в кабинет1С ЗУП. редакция 3.1. В ООО зарплата начисляется на различные затратные счета учета: 20,26,44. Возникла необходимость формировать НМА, и часть заработной платы отдельных сотрудников относить на счет 08.05. В работе используем документ «распределение основного заработка», но возникла проблема — 1С распределяет абсолютно все начисления по конктерному сотруднику, а нам надо брать в расчет распределения только «оклад» и «компенсацию за использование личного имущества». Например, сотруднику за август начислено: оклад, больничный лист, командировка, отпускные и компенсация. Документ «распределение» берет все начисления, а нам нужны только оклад и компенсация.
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
В ЗУП 3 в разделе Зарплата есть документ «Бухучет начислений сотрудников». В нем можно для сотрудника по конкретным начислениям задать счета. В вашем случае придется ввести документ «Распределение основного заработка», а для всех начислений, кроме «оклад» и «компенсацию за использование личного имущества» необходимо будет ввести строки и указать счет затрат. Однако это довольно трудоемко получится.
Правильно ли мы понимаем, что только «ручными» корректировками можно решить наш вопрос, т.к. в 1С ЗУП еще не реализована данная операция?
Здравствуйте!
Как реализовать вашу ситуацию написала в предыдущем комментарии. Просто если у вас много сотрудников, по которым требуется применить такую схему и у них много видов начислений, то это будет трудоемко. Однако на мой взгляд это будет быстрее, чем ручные корректировки.
Попробуйте предложенную схему и потом вы сможете для себя решить что удобнее использовать: предложенный вариант или ручные корректировки.
Да, спасибо.
Пожалуйста! Рада была помочь!