Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как настроить в 1С:Предприятие 8.3 (8.3.16.1148) конфигурация Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.10.416) и какими документами начислить работнику суточные, аванс под отчет и расходы по авансовому отчету, чтобы можно было выплатить ему суточные, аванс под отчет и перерасход по авансовому отчету через ведомости в банк, но чтобы эти начисления не облагались НДФЛ и страховыми взносами, не попадали в аналитические Отчеты по зарплате и Расчет по страховым взносам, а при синхронизации в бухгалтерском учете отражались на счете 71?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! К сожалению, учесть все эти пожелания в типовом функционале программы не получится:
По умолчанию считается, что расчеты с подотчетными лицами ведутся все-таки в бух. программе, а в ЗУП регистрируются только некоторые доходы (например, сверхнормативные суточные) для целей расчета НДФЛ и взносов или отражения в отчетности. Причем отражаются такие начисления в ЗУП как натуральные доходы, которые не выплачиваются и не формируют проводки.
Если требуется перечислять суммы по подотчетным средствам в виде зарплатных реестров, то можно просто создать Ведомость в банк в ЗУПе и затем вручную добавить в нее сотрудников и суммы. Однако обязана предупредить что такой вариант может вызвать проблемы в работе. Во-первых, я на практике сталкивалась с такой ситуацией, когда банк отказался исполнять реестр без платежки по НДФЛ (правда, у организации было достаточно много таких реестров и на большие суммы). Во-вторых возникает вопрос, как в затем в бух. программе Вы будете отражать списание? Ведь списание с р/с при привязке ведомости формирует проводки на 70 счет. Но это уже конечно вопрос по бух. программе, тут я могу не знать каких-то нюансов.