Добрый день. Прошу пояснить как действовать в следующей ситуации. Мы получили запрос СЭДО ФСС 10.08.22 на расчет больничного . Сотрудник уволен 01.08.2022. Сведения о увольнении направлены в ФСС в день увольнения. Принимаем к учету. Оплачиваем 60% (30дн. с даты увольнения) Вопрос: если в это время сотрудник уже работает в другой организации? Мы, как первый работодатель, об этом не знаем. Получается ФСС направляет 2 запроса?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » 1С: ЗУП Больничный уволенному сотруднику код 47
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отправка данных в ФСС Добрый день. Конфигурация ЗУП 3.1.23.63 Вопросы следующие: 1) У специалистов ФСС , рассматривающих Ответы на запрос фсс для расчета пособий…
- Входящий запрос от ФСС для расчета пособий на уволенного сотрудника. Более 30 дней с даты увольнения. В организацию пришел «Входящий запрос от ФСС для расчета пособий» на уволенного сотрудника. Больничный лист открыт спустя 30дней после увольнения.…
- СЭДО с ФСС У нас уволился сотрудник в мае месяце. 24 июля пришел запрос из ФСС о назначении больничного. Должна ли я что…
- Уволенные в журнале Сведения о застрахованных лицах. Здравствуйте! Обновили конфу на версию 3.1.18.586. И понять не можем, что происходит. Ранее в регистра Сведения о застрахованных лицах ФСС…
Статьи по этой теме
- Ответ на запрос СФР в ЗУП 3.1 по больничному уволенного сотрудника или после завершения договора ГПХ Сотрудник уволился, по нему получен Входящий запрос СФР для расчета пособия ( Кадры – Пособия ) по больничному листу. ЭЛН…
- Травма в день увольнения «срочника» — как назначить пособие? Источник: сообщение в телеграм-канале ФСС Информация для: работодателей С сотрудником заключен срочный трудовой договор на 4 месяца, но в последний…
- Как подать сведения в ФСС для выплаты больничного, если работник уволен Источник: сообщение в телеграм-канале ФСС Информация для: работодателей Соцстрах разъяснил, что делать организации, получившей предзаполненные сведения, необходимые для выплаты больничного…
- Сотрудник открыл больничный вечером в день увольнения — что делать Сотрудник открыл больничный вечером в день увольнения, ЭЛН поступил в организацию после завершения расчетов с работником. Разберем, как действовать в…
Добрый день!
Мы не можем знать, работает ли сотрудник в другой организации, но фонд знать должен. При приеме сотрудника новый работодатель должен был отправить по нему сведения для расчета пособия в ФСС. И тогда фонд будет направлять запросы в адрес нового работодателя. Два запроса, по-моему мнению, исключены.
Возможно ли, что сотрудник трудоустроился, но сведения по нему не отправили? Думаю, да. Это — ошибка нового работодателя. Тогда запрос придет только в Вашу организацию.
В продолжении темы. Два запроса не исключены.
После входящего запроса ФСС по уволенному сотруднику мы сформировали ответ на расчет больничного с кодом 47.
Далее получили Извещение ФСС о предоставлении недостающих сведений в течении 5 дн. следующего содержания «…обнаружены данные, что сотрудник работает в другом месте и данное место работы является основным и оплата больничного с таким же номером произведена другой организацией. Уточните или подтвердите письменно, что ваша организация является местом работы данного сотрудника»
После звонка в филиал ФСС и объяснений, что сотрудник уволен и сведения об увольнении нами были направлены вовремя нам предложили сформировать еще один электронный ответ с установкой галочки «пособие не требуется», а также написать письмо за подписью руководителя, что пособие не требуется.
Здравствуйте! Огромное спасибо за информацию! Только вчера с коллегами обсуждали, возможна ли такая ситуация. Значит все-таки возможна.