Уволенный инвалид в отчетах о среднесписочной численности и о страховых взносах

Вопрос задал Марина Т.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день! Сотрудник-инвалид. В карточке сотрудника период действия инвалидности согласно справке — дата следующего года. Сотрудник уволен в марте. В отчете о численности средняя численность по этому сотруднику в месяце увольнения меньше 1. Если задаем период отчета с начала года по текущий месяц, то в месяцах после увольнения этого сотрудника считает за 1. Поставили дату действия инвалидности — день увольнения. Отчет о численности стал правильным, но в отчетах по страховым взносам из группировки «начисления по инвалидам» (ФСС_НС) этот сотрудник пропал.

Метки вопроса: Увольнение

Все комментарии (13)

  1. Если срок действия инвалидности указываем последний день месяца увольнения, то в отчетах по страховым за месяц увольнения сотрудник входит в группировку инвалидов (правильно), но в отчет по численности за период с начала года продолжает входить в месяцы после увольнения

  2. Добрый день! Согласно правилам расчета среднесписочной численности — Сведения о среднесписочной численности работников в 1С 8.3 ЗУП :
    «Лица, работавшие неполное рабочее время при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени:
    Т.е. в месяц приема и увольнения сотрудника среднесписочная численность будет рассчитана с учетом количества отработанных.
    Дата получения дохода по страховым взносам — это последнее число месяца начисления. Данные в отчеты попадают с ориентиром на эту дату.

  3. Добрый день! Проблема в том, что инвалид включается в отчет о среднесписочной за месяцы ПОСЛЕ увольнения, если для отчета задать большой период.

  4. Добрый день! Воспроизвела пример на ЗУП 3.1.22.86. В справке по инвалидности указала период с 01.01.2021 по 31.12.2023. Сотрудник принят на работу 01.01.2021, уволен 15.03.2022. Скриншот отчета высылаю:

  5. Здравствуйте! Прилагаю наш отчет за 2022 год (отбор по сотруднику-инвалиду). Он уволен в мае 2022, срок действия инвалидности 31.05.2022, начало инвалидности до 2022г.

  6. В июне еще уволился инвалид, ситуация такая же. С июля численность рвет на 2 сотрудника. Соответственно среднесписочная неправильна. 1С:ERP Управление предприятием 2 (2.5.7.359).

  7. Добрый день! Попробуйте в отчете зайти справа в меню Ещё — Установить стандартные настройки.
    В демобазе установила отбор, ошибка не появляется:




    Дополнительно проверю на ERP указанного релиза.

  8. Добрый день! Установка стандартных настроек не помогла. Продолжила играть с датой окончания инвалидности. Если год окончания инвалидности = 2023, то отчет правильный. Если год окончания инвалидности = 2022, то наш уволенный в мае инвалид появляется в отчете в месяцы после окончания инвалидности. Прилагаю отчет : Дата действия инвалидности 31.10.2022, уволен в мае 2022.
    Эту проблему заметили еще в прошлом году, когда инвалид уволился в марте, а в отчете «всплыл» в ноябре, после окончания инвалидности. Тогда и решили ограничивать инвалидность датой увольнения (для отчета о численности), а сайчас заметили, что эта дата влияет на отчет о страховых в ФСС_НС.

  9. Добрый день! Сейчас пример воспроизвелся. скриншоты высылаю:



    Я думаю, что ошибка в отчете, точнее в его запросе. Программа по регистру «Сведения об инвалидности физических лиц» видит дату окончания справки, поэтому ошибочно «докидывает» два месяца. Попробую написать разработчикам.

  10. Спасибо! Придется продолжать контролировать отчет о численности при увольнении инвалидов, пока не исправят ошибку. Кстати, сегодня уволили инвалида с незаполненной Датой действия, по нему отчет сформировался правильный.

  11. Я написала письмо разработчикам с примером, надеюсь зарегистрируют ошибку. В любом случае их ответ напишу.

  12. Добрый день! Пришёл ответ от разработчиков.
    К сожалению ошибка зарегистрирована давно, но до сих пор не исправлена:

    Ошибка 00112329
    Код ошибки: 00112329
    Код(ы) обращения: HL-238302
    Статус: Не указан Зарегистрирована: 05.12.2018
    Продукт: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3»

    Описание:
    Отч. Численность и текучесть кадров. Неверно учитывается уволенный инвалид

    https://bugboard.v8.1c.ru/error/000100460

    Разработчики также прислали способ обхода:
    «Способ обхода от пользователя – установить в качестве даты срока действия сведений об инвалидности дату увольнения.»

  13. «Способ обхода от пользователя – установить в качестве даты срока действия сведений об инвалидности дату увольнения.» .
    Я уже писала, что такой способ обхода нами использовался, но тогда получается некорректный отчет о страховых взносах в ФСС_НС в группировке по инвалидам.
    Спасибо! Вопрос можно закрыть, ждем исправления ошибки.

Комментарии закрыты.