Сзвтд

Вопрос задал Елена Г.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день.

Надо ли подавать ЕФС с кодом ДИСТ на работающего до 2024 г сотрудника?
Как это сделать?
Что будет, если эти данные не передавались в 2024 в случае работающего сотрудника на дистанте до 2024 и не имевшего никаких кадровых изменений в 2024?
Что будет если эти данные не передавались в 2024 в случае работающего сотрудника на дистанте до 2024 и имевшего кадровые изменений в 2024. По этим изменениям был подан отчет, но ДИСТ не был отражен?

Метки вопроса: ЕФС-1 (СЗВ-ТД)

Все комментарии (1)

  1. Добрый день! Консультации даются по работе в 1С Бухгалтерия. Привожу свое личное мнение по данному вопросу.

    Новый код ДИСТ указывается в СЗВ-ТД при приеме на работу сотрудника или при кадровом переводе.

    Соответственно, если указанных мероприятий в 2024 году не будет, СЗВ-ТД с кодом ДИСТ не подается.

    Если в 2024 году такие мероприятия были, то, на мой взгляд, необходимо сдать корректирующий отчет, где указать этот код — Дистанционные и надомные сотрудники в ЕФС-1

Комментарии закрыты.