Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и нужно ли уведомлять ФСС при досрочном выходе на работу в 1С

Индивидуальную консультацию запросил Наталья В. (Москва)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.85/10)

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (несколько лет не было таких в штате).
Кадры заводят отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, и потом в какой вкладке и как правильно (в какой срок) оформить пособие?
И еще вопрос: если сотрудник выйдет на работу до достижения 1,5 лет ребенку, надо ли уведомлять об этом ФСС? Или пособие просто продолжает начисляться и выплачиваться?

Метки вопроса: —

Все комментарии (4)

  1. Добрый день! Уточните, пожалуйста, отпуск по уходу за ребенком проводите в 1С ЗУП? Или в 1С Бухгалтерии?

    1. В ЗУП.
      И еще вопрос: в 1С ЗУП, при заведении приказа на отпуск по уходу во вкладке «Прямые выплаты ФСС» надо ли вносить данные обоих детей (свидетельство о рождении) ? Галочку «Среди них есть первый ребенок» поставили.

      1. Если по второму ребенку не получается пособие по уходу, то его указывать не нужно на закладке Прямые выплаты ФСС.

  2. Публикацию по оформлению в ЗУП отпуска по уходу за ребенком высылаю — СЭДО по отпускам по уходу за ребенком
    Сейчас СФР необходимо уведомлять только при прекращении начисления пособия — Досрочное прекращение права на пособие по уходу
    Досрочный выход на работу не прекращает начисления пособия.

     1

Комментарии закрыты.