Начисление дополнительных дней по уходу за ребенком-инвалидом

Вопрос задал Екатерина Д.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день. В 2023 году обнаружена ошибка при расчете среднего заработка на оплату дней ухода за ребенком-инвалидом за декабрь 2021г. Как правильно исправить документ в 2023 году с учётом того, что введен единый налоговый платеж и уведомления. Из ФСС возмещения оплаты 4 дополнительных дней по уходу за ребенком-инвалидом не было. (Собственно, они и указали на ошибку в расчете среднего заработка).
17 декабря 2021г. сотрудник принят на работу. По приказу от 23.12.2021г. ему предоставлены 4 дня по уходу за ребенком-инвалидом (24.12;27.12;28.12;28.12). Расчет среднего заработка на оплату дней по уходу за ребенком-инвалидом произведен из расчета МРОТ. Заработная плата за декабрь начислялась позднее, перерасчет среднего заработка на оплату дней по уходу за ребенком-инвалидом не произведён.
Спасибо.

Все комментарии (3)

  1. Добрый день! Рассмотрим пример. Предположим в 2021 году мы произвели начисление дт. 69.01 — кт 70 — 3 000 руб. По состоянию на 01.01.23 у нас должно быть сальдо по 69.01 3 000 руб. В январе 2023 документом «Операция по ЕНС» мы должны были перенести сумму на 68.90.
    Сейчас, на мой взгляд, можно доначислить начисление на сумму разницы, например так: дт. 69.01 — кт 70 — 1 000 руб. Далее перенести сумму с 69.01 на 68.90 документом «Операция по ЕНС». Далее отправляем в ФСС документы на возмещение.

  2. Добрый день! Единственное уточнение, сальдо с 69.01 на 68.90 переносить не нужно, оно должно закрываться на счете 69.01.

Комментарии закрыты.