Отражение количества часов работы при режиме неполного рабочего времени в 1С

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день. Корректно ли прописать в трудовом договоре с режимом неполного рабочего времени: «Рабочее время устанавливается до 20 часов в месяц» (из-за того, что работник каждый месяц будет работать разное количество часов). Тогда в программе нужно каждый месяц вводить новый график для данного работника?

Метки консультации: График неполного рабочего времени
Все комментарии (2)

  1. Добрый день! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    В Консультанте, в статье «Типовая ситуация: Гибкий график работы: оформление и оплата (Издательство «Главная книга», 2022)» — https://www.consultant.ru/law/podborki/trudovoj_dogovor_s_individualnym_grafikom/
    Есть такой пример:

    «Работнику устанавливается режим гибкого рабочего времени, учетный период — неделя.
    Время начала работы с 08.00 до 11.00, время окончания работы с 17.00 до 20.00. Время обязательного присутствия на рабочем месте — с 11.00 до 13.00 и с 15.00 до 17.00. Перерыв для отдыха и питания — один час в период с 13.00 до 15.00. Выходные дни — суббота, воскресенье.»

    На мой взгляд, можно написать так: работнику устанавливается режим гибкого рабочего времени, учетный период — месяц, норма 20 часов в месяц и далее уточнить режим работы по времени по аналогии как в примере выше.

    В ЗУП 3.1. для отражения данной ситуации проводится ежемесячно «Индивидуальный график» — Индивидуальный график работы в 1С 8.3 ЗУП — настройка, как изменить
    В Бухгалтерии график один пятидневка, он не корректируется. Можно указать только отработанное время в документе «Начисление зарплаты».

     1

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Как указать абонентскую плату и доп. часы в акте выполненных работ в 1С Добрый день! Заключили договор на абонентское обслуживание ежемесячное. Мы оказываем заказчику услуги по обслуживанию серверов, в договоре прописаны ставки сотрудников…
  2. Исчисление НДФЛ по прогрессивной шкале в 2025 году в 1С Добрый день, в 2025 году возникла необходимость начислять Дивиденды собственнику каждый месяц. Сумма большая по 3 млн каждый месяц. 1с…
  3. Расчет сверхурочных в 1С Поправки об изменении правил оплаты сверхурочной работы внесены законом от 22.04.2024 № 91-ФЗ. Теперь в ст. 152 ТК РФ будет…
  4. Оплата межвахтового отдыха Здравствуйте. Буду вам очень благодарна за ваше профессиональное суждение: сотрудник работает на вахте. график вахты 30/30 вахта начинается с 15…

Статьи по этой теме

  1. Как оплачивать допвыходные по уходу за ребенком-инвалидом сменным работникам? Источник: Письмо Минтруда N 14-6/ООГ-7388 от 19.12.2024 Информация для: работодателей Сотрудникам, у которых есть дети-инвалиды до 18 лет, полагается четыре…
  2. Особенности расчета зарплаты при изменении графика в середине месяца Рассмотрим возможные варианты расчета зарплаты при изменении графика работы сотрудника в середине месяца. В случае изменения графика работы сотрудника в…
  3. Двойная оплата сверхурочных часов, начиная со 121 часа за год (ЗУП 3.1.38.69) С 1 сентября 2026 лимит сверхурочных часов, которые может отработать сотрудник за год, увеличивается до 240. Сверхурочная работа в пределах…
  4. Оплата за отработанное время при суммированном учете рабочего времени Почему для сотрудников со сменным графиком нельзя оставить оклад по дням? Для сотрудников со сменным графиком работы нельзя использовать начисление…