Добрый день.
1. Как в 1С 8.3 Бухгалтерия отразить декретный отпуск в 2023 году?
2. Как в 1С 8.3 Бухгалтерия отразить отстранение от работы иностранного работника на Патенте (закончился срок действия)?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! По Регламенту ответов на вопросы БухЭксперт8.ру в одной ветке мы обсуждаем один вопрос.
Новые вопросы задавайте, пожалуйста, отдельно здесь
Личный кабинет
Это связано с тем, что они размещаются в разных рубриках для доступа всех пользователей к этой базе знаний. Вопросы интересные и многим пригодятся.
Спасибо за понимание!
Декретный отпуск в 1С:Бухгалтерии оформляется с помощью документа «Больничный лист», вид пособия «Отпуск по беременности и родам», но есть нюанс по обмену с СФР. Мы можем сформировать для отправки в СФР «Реестр прямых выплат» — Пособие по беременности и родам, а можем произвести обмен в рамках СЭДО — Обмен через СЭДО — пособие по больничным и БиР
Добрый день.
Я наверно не корректно задала вопрос. Меня больничный по БИР не интересует. Тут все понятно. А как дальше, когда сотрудница берет отпуск до 3-х лет? Как в 1С 8.3 Бухгалтерия его отразить?
Добрый день! Отпуск по уходу за ребенком в программе не отражается, нам необходимо только перевести сотрудника на нулевой оклад на это время, чтобы не начислялся оклад — Как в 1С не начислять аванс сотруднице в декрете?
И отправить в СФР данные для начисления пособия.
Здесь также есть два варианта:
1. Отправить реестр прямых выплат (пункт «Пособие до 1,5 лет на пилотном проекте») — Начисление пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
2. Отправить документы по СЭДО — Обмен через СЭДО — отпуск по уходу за ребенком