Добрый день.
1. Как в 1С 8.3 Бухгалтерия отразить декретный отпуск в 2023 году?
2. Как в 1С 8.3 Бухгалтерия отразить отстранение от работы иностранного работника на Патенте (закончился срок действия)?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! По Регламенту ответов на вопросы БухЭксперт8.ру в одной ветке мы обсуждаем один вопрос.
Новые вопросы задавайте, пожалуйста, отдельно здесь
Личный кабинет
Это связано с тем, что они размещаются в разных рубриках для доступа всех пользователей к этой базе знаний. Вопросы интересные и многим пригодятся.
Спасибо за понимание!
Декретный отпуск в 1С:Бухгалтерии оформляется с помощью документа «Больничный лист», вид пособия «Отпуск по беременности и родам», но есть нюанс по обмену с СФР. Мы можем сформировать для отправки в СФР «Реестр прямых выплат» — Пособие по беременности и родам, а можем произвести обмен в рамках СЭДО — Обмен через СЭДО — пособие по больничным и БиР
Добрый день.
Я наверно не корректно задала вопрос. Меня больничный по БИР не интересует. Тут все понятно. А как дальше, когда сотрудница берет отпуск до 3-х лет? Как в 1С 8.3 Бухгалтерия его отразить?
Добрый день! Отпуск по уходу за ребенком в программе не отражается, нам необходимо только перевести сотрудника на нулевой оклад на это время, чтобы не начислялся оклад — Как в 1С не начислять аванс сотруднице в декрете?
И отправить в СФР данные для начисления пособия.
Здесь также есть два варианта:
1. Отправить реестр прямых выплат (пункт «Пособие до 1,5 лет на пилотном проекте») — Начисление пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
2. Отправить документы по СЭДО — Обмен через СЭДО — отпуск по уходу за ребенком