Вахтовый метод работ

Кадровый учет при вахтовом методе работы в ЗУП 3.1

В статье рассмотрим основные вопросы применения вахтового метода работы: когда он устанавливается, какие ограничения существуют и как правильно обозначить его в кадровых документах в ЗУП 3.1.

КС РФ обязал выплачивать вахтовикам компенсацию за неиспользованный отдых при увольнении

Источник: Постановление КС от 06.02.2026 N 5-П Информация для: работодателей КС РФ признал неконституционными нормы ст. 300 ТК РФ, так как в них не прописан четкий порядок учета переработки и компенсации неиспользованных дней отдыха для случаев, когда работник увольняется до окончания вахтового периода. Вахтовик, отработав месяц без выходных по 10 часов в сутки (срок вахты […]