Компенсации

Компенсация найма жилья «разъездникам» не облагается НДФЛ, но есть условия

Источник: Письмо Минфина от 02.05.2024 N 03-04-05/40913 Информация для: работодателей Сотрудникам с разъездным характером работы работодатель обязан выдать суточные, а также оплатить их проживание. Перечень расходов и суммы, которые организация готова компенсировать разъездным сотрудникам, она прописывает в трудовом договоре, соглашениях, коллективном договоре или ЛНА компании.

Как считать средний заработок для «увольнительной» компенсации по соглашению сторон: формула от Роструда

Источник: Письмо Роструда от 29.05.2024 N ПГ/10195-6-1 Информация для: работодателей Организация собирается выплатить работнику, увольняющемуся по соглашению сторон, выходное пособие (компенсацию). Размер выплаты, предусмотренный в трудовом договоре, — 3-кратный среднемесячный заработок. Как рассчитать выходное пособие в этом случае, рассказал Роструд.

Суточные разъездным работникам: как определить дату получения дохода для НДФЛ?

Источник: Письмо Минфина от 07.02.2024 N 03-04-06/10296 Информация для: работодателей С 2024 года суточные (компенсации взамен суточных) при разъездной работе не облагаются НДФЛ в пределах 700 рублей за день работы в РФ и 2 500 рублей — за границей. На суточные свыше этих сумм налог необходимо начислить. Минфин разъяснил, как в этом случае определить дату […]