Премия

Верховный суд Республики Карелия рассмотрел дело о взыскании с компании годовой премии в пользу сотрудника, уволившегося за 2 месяца до окончания года. Судьи обязали компанию выплатить премию бывшему работнику. По их мнению, работодатель проявил дискриминацию, не включив его фамилию в приказ о премировании, поставив тем самым в неравное положение с продолжающими трудиться сотрудниками (Апелляционное определение от 25.09.2018 N 33-3344/2018). (далее…)