Премия

Включение в ФОТ разовой премии

Рассмотрим каким образом можно включить в ФОТ разовую премию в сумме 2 000 руб., которая рассчитывается документом Премия (Зарплата – Премии). Сложность заключается в том, что при начислении премии документом в параметрах начисления нет возможности установить флажок Включать в ФОТ. (далее…)

Как на сумму премии, рассчитанную после увольнения сотрудника с должности с вредными условиями труда, начислить дополнительные страховые взносы?

В сентябре 2019 г. сотрудник был уволен с вредной должности, по ней начислялись взносы по дополнительным тарифам в ПФР. В октябре 2019 г. уволенному работнику рассчитывается премия по результатам работы за 3 квартал 2019 г. с помощью документа Премия (Зарплата – Премии). Однако по уволенному сотруднику в документе Начисление зарплаты и взносов за октябрь 2019 г. не были начислены взносы по дополнительному тарифу. Что было сделано не так и как исправить ситуацию? (далее…)

Выплаты умершему сотруднику и обложение их НДФЛ и взносами

10 июля сотруднику была начислена премия с выплатой ее в аванс 20 июля. 16 июля стало известно, что сотрудник умер. 19 июля родственники умершего обратились в организацию за выплатой причитающихся сумм работнику. Необходимо оформить выплату родственникам умершего сотрудника. Начиная с релиза ЗУП 3.1.13.120 положенные при увольнении суммы (зарплата и компенсация), выплачиваемые родственникам умершего сотрудника, автоматически не облагаются НДФЛ и взносами. Подробнее см. — УВОЛЬНЕНИЕ В СВЯЗИ СО СМЕРТЬЮ – УЧЕТ ВЫПЛАТ РОДСТВЕННИКАМ УМЕРШЕГО СОТРУДНИКА (ЗУП 3.1.13.120) Поэтому описанные ниже действия не нужны, за исключением действий, относящихся к суммам, начисленным до даты смерти сотрудника. (далее…)

Когда «премиальные» расходы можно учесть в прибыли? Три обязательных условия от Минфина!

Затраты на выплату премий работникам разрешается отнести на расходы, только если данные выплаты осуществлены в соответствии с локальными актами работодателя, а также при соблюдении других обязательных условий. Каких, рассказал Минфин в Письме от 08.07.2019 N 03-03-06/1/49986. (далее…)

Как настроить автоматическое распределение всех начислений сотрудника по разным способам отражения в бухучете при работе на нескольких территориях, кроме определенных начислений?

У компании есть производственные площадки (П1, П2 и т.д.). Сотрудники подразделения в течении месяца могут работать на всех площадках попеременно. Для начислений типа Оплата по окладу (по часам), Доплата за работу в ночное время и т.д. необходимо распределять затраты на оплату сотрудника по разным способам отражения — свой для каждой производственной площадки. Есть также ряд начислений, например, Премия за месяц или Надбавка ежемесячная, для которых распределение затрат пропорционально отработанному времени на соответствующей площадке не нужно. Необходимо, чтобы вся сумма по данным начислениям шла на свой определенный способ отражения, одинаковый для всех сотрудников. Есть ли в программе такая возможность? (далее…)