Изменение плановых начислений

Обязательно ли вводить после «Изменения штатного расписания» документ «Изменение плановых начислений», если меняется только количество ставок для позиций штатки?

Включено ведение штатного расписания с сохранением истории. Обязательно ли после создания документа Изменение штатного расписания (Кадры – Изменения штатного расписания — Изменение штатного расписания) создавать на его основе документ Изменение плановых начислений (Зарплата – Изменение оплаты сотрудников — Изменение плановых начислений), если плановые начисления не меняются, а “двигается” только количество ставок у позиций штатного расписания? (далее…)

Почему после изменения размера оклада для позиции штатного расписания не поменялся оклад сотрудника?

1 июня 2019 г. для изменения окладов по штатному расписанию ввели документ Изменение штатного расписания (Кадры – Изменения штатного расписания – Изменение штатного расписания) и в этом же документе добавили несколько новых позиций. На новые позиции приняли сотрудников. При расчете зарплаты за июнь оклад по старым позициям берется согласно старому штатному расписанию, а по новым должностям берется правильный новый оклад. Как начислять зарплату с учетом нового штатного расписания всем сотрудникам? (далее…)

Как провести индексацию части отпуска, приходящейся на период после индексации?

1 ноября ­на предприятии провели индексацию заработной платы. Повышение зарплаты произошло в период отпуска некоторых сотрудников. Как проиндексировать суммы ранее начисленных переходящих отпусков, начиная с даты индексации и до окончания отпуска? (далее…)

Как отменить начисление сразу всем сотрудникам, если оно было назначено не документом «Назначение плановых начислений»?

Необходимо отменить начисление сразу всем сотрудникам. Документ Прекращение планового начисления (Зарплата – Изменение оплаты сотрудников – Прекращение планового начисления) позволяет прекратить только начисления, назначенные документом Назначение планового начисления. У нас же начисления сотрудников перенесены из прошлой версии ЗУП и назначены документом Начальная штатная расстановка (Главное – Данные на начало эксплуатации – Начальная штатная расстановка). (далее…)

Можно ли выполнить округление окладов до целых рублей при индексации заработка сотрудников?

Документом Изменение штатного расписания проиндексировали на 15% оклады у имеющихся позиций штатного расписания, округлив 50 копеек до рубля. Однако, при вводе документа Изменение плановых начислений (для индексации плановых начислений сотрудников) округление нового оклада до рублей не происходит. Появляются копейки. Можно ли в документе Изменение плановых начислений тоже округлить оклады до рублей (убрать копейки)? (далее…)