Здравствуйте, 9.12.19 внешний совместитель принес копию больничного листа ( который ему оплатили на осн. работе) с 26 ноября по 7 декабря. Зарплату за месяц мы выплачиваем в последний рабочий день месяца, т.е. за ноябрь он получил полную зп. Как правильно сделать перерасчет? Что будет, если просто в декабре поставить ему 9 рабочих дней в табеле как отпуск за свой счет?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Корректировка зп у внешнего совместителя
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отражение рабочего дня в период больничного Добрый день, работник после смены 13.11. обратился в мед.учреждение и ему открыли больничный. Работник, посчитав, что выгоднее будет получить оплату…
- Как насчитать оклад "не меньше" при суммированном учете? Добрый день! У нас проектная организация, в какие-то месяцы - недоработки (нет проектов), в какие-то переработки. Все на окладах, на…
- Оплата работу в выходной день с предоставлением отгула. Добрый вечер! Сотрудник был в командировке в октябре месяце с 09.10.2024г по 12.10.2024г. и с 22.10.2024г по 23.10.2024г. Сумма начислений…
- ЗУП 3.1.15.265 КОРП. отражение отгулов за рабоиу в праздничные дни. Настраиваем работу в 2021 году. Руководство решило не всегда оплачивать работу в выходной в двойном размере. специалисты по труду прислали…
Статьи по этой теме
- Почему в ЗУП 3.1 остаток отпуска может увеличиваться 2 раза в месяце? Сотрудникам положен ежегодный отпуска 28 календарных дней. Ежемесячно остаток отпуска для них увеличивается на 2,33 дня. Но по некоторым сотрудникам…
- Рабочее место «Расчеты и выплаты» Для пользователя с правами Расчетчика рабочее место Расчеты и выплаты открывается по умолчанию как Начальная страница : Также данное рабочее…
- Как рассчитать фактически отработанное время для СЗВ-СТАЖ? Сотрудник работает в территориальных условиях РКС. График работы сотрудника – неполная рабочая неделя, 3 дня в неделю по 8 часов.…
- Можно ли в ЗУП 3 вести учет по объектам? У нас строительная организация. Можно ли в ЗУП 3 вести учет по объектам? Например, сотрудник сегодня работает на объекте А,…
Добрый день. В данном случае, мед. учреждение должно было выдать работнику дополнительный больничный лист с отметкой, что он выдан совместителю, для оплаты в Вашей организации. Однако если этого не произошло, и работник не требует от Вас выплаты ему пособия по БЛ, Вы можете не оплачивать данный период.
Для этого нужно ввести документ Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) декабрем. Однако даты отсутствия я все же бы рекомендовала указать реальные (в этом случае зп за период 26.11-30.11 будет сторнирована в данном документе) по следующим причинам:
Во-первых это обеспечит наиболее точный расчет зарплаты, если сотрудник на окладе, т.к. в ноябре и декабре разная норма рабочего времени
Во-вторых не исключено, что сотрудник все же надумает получать пособие в Вашей организации и предоставит больничный лист. В таком случае его все равно придется оплачивать, сторнировать зп за ноябрь, а также отменять отпуск за свой счет на декабрьские даты, который Вы планируете ему провести сейчас.
Здравствуйте, Светлана. Пособие по БЛ у нас оплачивается по основному месту работы, я даю туда справку о доходах за последние 2 года. Про норму времени я забыла, а разница довольно ощутимая. Придется делать перерасчет. Спасибо за ответ.