Сотрудник работает в графике 2Х2 по 11 час. На 04 ноября выпала рабочая смена. В расчете зарплаты в начислении имеется строка «доплата за работу в праздн. дни (дневное время). Не понятен расчет показателя «час или дн стоимость» Помогите, пожалуйста, разобраться.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Оплата труда в праздники при сменном графике
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Сокращенный предпраздничный день для сотрудника с кормлением ребенка Добрый день. У сотрудницы в рабочем графике есть вид времени: кормление ребенка. График работы приложила (11 июня сократили на 1…
- Изменение графика работы. Расчет до и после. По 24.06.19 сотрудник работал как совместитель на условиях неполного рабочего времени ( 64 часа в месяц) с оплатой по тарифной…
- График работы Добрый день. У сотрудника 5-дневный график работы. В день 48 мин. (в табеле 0,8 часов в день). Если рабочий день…
- Настройка формулы для расчета совмещения и др. выплат при оплате праздничного дня в одинарном размере ЗУП 3.1 КОРП. . 3.1.27.208. Начисление "Совмещение должностей." считается по формуле РазмерДоплатыЗаСовмещение * ВремяВЧасах / НормаЧасов. В мае в табеле…
Статьи по этой теме
- Доплата за квалификацию в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как в ЗУП 3.1 настроить доплату за квалификацию. При условии, что для должности по штатному расписанию предусмотрен меньший разряд,…
- Возможность распределять только заработок сверх тарифа (приработок) при регистрации сдельных работ (ЗУП 3.1.5) В ЗУП 3.1.5 появилась возможность распределять при регистрации бригадных сдельных нарядов только так называемый «приработок». Приработок – это сумма сверх…
- Роструд — о сокращении предпраздничного дня сотрудника на полставки Специалисты Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф разъяснили, насколько должна быть уменьшена длительность предпраздничного рабочего дня работника, который трудится неполное рабочее время…
- Сокращенный предпраздничный день положен и сотрудникам на неполной занятости Источник: телеграм-канал Минтруда Информация для: работодателей Минтруд напомнил, что в предпраздничный день могут уйти с работы на час раньше не…
Добрый день. Данный показатель рассчитывается исходя из совокупной тарифной ставки сотрудника в порядке, установленном для сотрудника или организации в целом.
Если для сотрудника установлен обычная Оплата по окладу, тогда при расчете Доплаты за работу в праздник (дневное время), определяется Стоимость дня. Если сотруднику установлена Оплата по окладу (по часам) — то Стоимость часа.
То, какие показатели включаются в состав совокупной тарифной ставки, можно посмотреть в разделе Настройки — Расчет зарплаты. Там же хранится информация о порядке расчета стоимости часа (дня).
Размер совокупной тарифной ставки конкретного сотрудника хранится в регистре сведений «Плановый ФОТ итоги» (Главное меню — Все функции — Регистры сведений).
Если для сотрудника установлен индивидуальный порядок расчета стоимости дня (часа), то данная информация записывается в регистр сведений «Порядок расчета стоимости единицы времени сотрудников» (Главное меню — Все функции — Регистры сведений).
Пришлите скриншоты данных регистров с отбором по сотруднику, чтобы могли проверить правильность расчета на цифрах. Если для сотрудника не установлен индивидуальный порядок расчета стоимости дня (часа), тогда пришлите скриншот настроек расчета зарплаты.
Согласно настройкам, установленным в Вашей базе, расчет производится так:
28000 * 12 месяцев / 247 (количество рабочих дней в году по производственному календарю) = 1360,32389
Светлана, огромное спасибо! Я к часам привязку искала (среднегодовое).
Рада была помочь!