Добрый день. Работаем с программе Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП, редакция 3.1 (3.1.38.18). Вопрос: в журнале кадровых документов появляются значки ошибок ведения учета. Например значок ошибки напротив документа Увольнение сотрудника. Проанализировали документы выяснили, что до расчета увольнения по сотруднику был сформирован документ кадровый перевод с открытой датой. При расшифровке ошибки система выдает сообщение «Зарегистрированы кадровые события после события «Увольнение». Как на данную ошибку реагировать, необходимы какие либо исправления?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Контроль ведения учета
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Ошибка в документе "увольнение" ЗКГУ 3.1.28.35. Подскажите, пожалуйста, в шапке документа увольнение выходит ошибка: "Зарегистрированы кадровые события до события "Прием на работу" или "Начало…
- Увольнение с причиной п. 6 ч. 1 ст. 83 Здравствуйте! // ЗУП КОРП 3 1 14 Провели Увольнение по причине скорбного события, а как выплатить? родственнику Заранее благодарю за…
- Увольнение во время временного кадрового перевода Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.203) Возникает ошибка "Зарегистрированы кадровые события после события "Увольнение" в документе…
- В СЗВ-ТД не подтягиваются кадровые мероприятия из док. "Регистрация трудовой деятельности"" В конф.1С:ЗУП Ред.3.1.10.378 сотрудник увольняется 22.04.2020 г. и в док. "Увольнение" установлена галочка "Включать в трудовую книжку", а также док.…
Статьи по этой теме
- Установка даты запрета редактирования в ЗУП 3.1 В данной статье мы рассмотрим как установить дату запрета изменений и по какому принципу определяется дата запрета редактирования для кадровых…
- Увольнение и прием в связи с переводом к другому работодателю в ЗУП 3.1 Перевод к другому работодателю включает два события: Увольнение у одного работодателя Прием на работу к другому работодателю В ЗУП 3.1…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – неправильно считается сторно отпуска при увольнении В ЗУП 3.1. имеется ошибка – сторно за использованный авансом отпуск рассчитывается неверно или не рассчитывается совсем. Она проявляется, когда…
- При увольнении сотрудника со всех мест работы в СЗВ-ТД ошибочно не попадают данные по кадровому событию одного из мест работы «1С» была частично исправлена ошибка 30172306, что при увольнении сотрудника с внутреннего совместительства и с основного места работы в СЗВ-ТД…
Здравствуйте!
Смоделировала похожую ситуацию в демо-базе ЗУП КОРП 3.1.38.18.
Само сообщение «Зарегистрированы кадровые события после события «Увольнение»» не означает, что документ «Увольнение» необходимо исправлять. Сначала нужно определить, какие именно записи сформированы в кадровой истории сотрудника.
Если перед увольнением был проведен кадровый перевод с открытой датой окончания, рекомендую проверить записи по сотруднику в регистре «Кадровая история сотрудников (интервальный)».
Перейти к регистру можно с помощью сочетания клавиш Shift + F11. В открывшемся окне в поле «Перейти по ссылке» укажите:
e1cib/list/РегистрСведений.КадроваяИсторияСотрудниковИнтервальный
В демо-базе при увольнении сотрудника в период действия временного перевода при включенной настройке «Поддерживается несколько временных кадровых изменений, совпадающих по периоду» действительно могут формироваться дополнительные записи в этом регистре. Для такой ситуации в 1С зарегистрирована ошибка 50013826 — https://bugboard.1c.ru?state=prj-hrm3-er-50013826 .
При этом именно вариант с кадровым переводом с открытой датой окончания и ошибкой в документе Увольнение на демо-базе воспроизвести не удалось.
Само наличие значка ошибки в журнале кадровых документов не означает, что документ увольнения необходимо исправлять. Сначала нужно проверить сформированную кадровую историю.
Пришлите, пожалуйста, скриншот записей по данному сотруднику из регистра «Кадровая история сотрудников (интервальный)»
Дополнительно прикладываю ссылки на статьи по теме:
Проверки ведения учета в ЗУП 3.1 .
Подсистема «Контроль ведения учета» (ЗУП 3.1.10.50) .
Добрый вечер!
При необходимости, если по результатам проверки выяснится, что предупреждение связано с особенностями формирования кадровой истории и не требует исправления, для данного документа можно скрыть это предупреждение с помощью кнопки «Х». Кнопка доступна пользователям с полными правами.
Добрый день, скрин по запросу.
Здравствуйте!
Спасибо за скриншот.
По представленным записям регистра «Кадровая история сотрудников (интервальный)» видно, что после даты увольнения действительно формируется интервальная запись. При этом регистратором обеих записей является один и тот же документ «Увольнение от 16.02.2026». Отдельного кадрового документа, оформленного после увольнения, на скриншоте нет.
Таким образом, предупреждение «Зарегистрированы кадровые события после события «Увольнение»» связано с особенностью формирования кадровой истории и не означает, что после увольнения было ошибочно оформлено новое кадровое событие.
На скриншоте также видно, что кадровый перевод № 682 от 30.12.2025 имеет признаки временного. Такая ситуация соответствует известной проблеме 50013826, связанной с формированием записей в регистре «Кадровая история сотрудников (интервальный)» при увольнении сотрудника в период действия временного кадрового перевода.
Если документ «Увольнение» оформлен корректно, исправлять или перепроводить его не требуется.
Предупреждение можно оставить без исправления либо скрыть с помощью кнопки «Х».
Спасибо за пояснение, обращение можно закрывать.
Спасибо за обратную связь! Рада, что удалось разобраться.
Хорошего дня! 🌺☀️🌺