Оплата сверхурочных часов

Индивидуальную консультацию запросил Татьяна Б.

Ответственный за ответ: Юлия Мясина (★9.89/10)

Работнику установлен суммированный учет рабочего времени (1 квартал), за 2 квартал 2026 года работник переработал 9 часов (502-493=9), в том числе за 12.06.2026 была произведена повышенная оплата за 14 часов в рабочий день по графику, являющимся праздничным днем по производственному календарю. Почему в 1С при регистрации переработки за 2 квартал 2026 не отражаются для оплаты сверхурочные часы (9 часов) ? Программа в расчет оплаты переработанных часов включает оплаченные праздничные часы (9-14=-5), тем самым не устанавливает часы сверхурочной работы. Что требуется скорректировать?

Метки вопроса: —
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Спасибо за Ваш вопрос.

    Переработки при суммированном учете рабочего времени и сверхурочная работа по приказу — это два разных механизма расчета в ЗУП.

    • Переработка при суммированном учете рабочего времени возникает, если по итогам учетного периода сотрудник отработал больше нормы. Она регистрируется документом «Регистрация переработок», в котором и указывается учетный период.
    • Сверхурочная работа по приказу оформляется документом «Работа сверхурочно» и оплачивается в том месяце, в котором выполнялась. Такая работа не учитывается документом «Регистрация переработок» и не зависит от учетного периода.

    Насколько я поняла из Вашего вопроса, речь идет именно о переработке при суммированном учете рабочего времени.

    При заполнении документа Регистрация переработок программа определяет часы переработки к оплате по формуле:

    Отработано часов за учетный период − Норма часов за учетный период − Уже оплачено по повышенному тарифу = Всего к оплате.

    Если в колонке Всего к оплате появляется отрицательное значение, это означает, что за учетный период у сотрудника действительно была переработка, однако количество часов, уже оплаченных в повышенном размере, превышает количество часов переработки, рассчитанное по итогам учетного периода. Поэтому программа не заполняет колонку Оплата, и такие значения не влияют на расчет заработной платы.

    Если в Вашей организации принята методика, когда праздничные часы, оплаченные в повышенном размере, не исключают из расчета переработки по итогам учетного периода, можно вручную скорректировать колонку Уже оплачено по повышенному тарифу. После уменьшения или удаления часов из этой колонки программа автоматически пересчитает количество часов переработки, подлежащих оплате.

    Подробнее этот механизм рассмотрен в нашей статье Переработки при суммированном учете рабочего времени в ЗУП 3.1 в разделах Как определяются праздничные часы для подсчета переработок, уже оплаченные в повышенном размере и Как рассчитываются часы переработки к оплате.

    Если останутся еще вопросы, буду рада помочь.
Добавить комментарий