Добрый день!
При заполнении графы 5 Подраздела 1.1. ЕФС-1 при приеме сотрудника подтягивается информация: Должность, трудовая функция из «приема сотрудника» и тип договора.
В нашем понимании, при приеме на работу, например, маркетолога в отдел маркетинга на неопределенный срок в графе 5: «маркетолог, отдел маркетинга, 0».
Почему у нас не так заполнилось, почему у нас информация о трудовой функции, где и что не так заполнили?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Данные в графу 5 подраздела 1.1 ЕФС-1 программа заполняет на основании документа «Прием на работу», а также сведений из справочника «Должности».
По приложенному скриншоту видно, что в графе 5 выводится значение «Главный бухгалтер. Специалист по финансовой деятельности.0.». Такое заполнение, как правило, связано с настройками наименования должности для сведений о трудовой деятельности.
Предлагаю проверить, что указано в поле «Полное наименование (в т. ч. для записей о трудовой деятельности)» в карточке должности. Если в нем указана ошибочная запись, ее можно очистить или скорректировать.
Если поле заполнено корректно, приложите, пожалуйста, скриншоты документа «Прием на работу» и карточки «Должности». Посмотрим, из какого реквизита программа подставляет значение в графу 5.
Прикладываю статью по теме: Полное наименование подразделений и должностей для Подраздела 1.1 ЕФС-1 в ЗУП 3.1 .
Если что-то не будет получаться, пишите, разберем настройки подробнее.
Здраствуйте! Прикладываю скрины, я не увидела, как-будто все как надо заполнено.
Здравствуйте!
Спасибо за предоставленные скриншоты.
По ним не вижу некорректных настроек. В Вашем случае отчет «Сведения о трудовой деятельности, ЕФС-1 подраздел 1.1» формируется корректно.
Дело в том, что графа 5 подраздела 1.1 ЕФС-1 заполняется в соответствии с алгоритмом программы на основании сведений о должности, трудовой функции и типа договора. Поэтому вывод значения «Главный бухгалтер. Специалист по финансовой деятельности.0.» в данном случае не свидетельствует о некорректном заполнении.
Уточните, пожалуйста, у Вас еще остались вопросы
Подскажите, пожалуйста, то есть вместо «отдела бухгалтерия» может быть заполнено « Специалист по финансовой деятельности»? Другими словами или отдел или трудовая функция?
Здравствуйте!
По требованиям к заполнению графы 5 подраздела 1.1 ЕФС-1 указываются:
• наименование должности (работы);
• структурное подразделение (если условие о работе в конкретном подразделении предусмотрено трудовым договором);
• код вида трудового договора (например, «0» — бессрочный трудовой договор).
Если в трудовом договоре отсутствует условие о работе в конкретном структурном подразделении и в настройках организации установлен флажок «Не заполнять подразделения в мероприятиях трудовой деятельности», подразделение в графу 5 не выгружается.
При этом вместо подразделения не должна подставляться трудовая функция. Поэтому в первую очередь рекомендую проверить настройки организации.
Если настройки выполнены корректно, но в графе 5 по-прежнему выводится значение «Специалист по финансовой деятельности» вместо подразделения, потребуется дополнительная проверка.
Сообщите, пожалуйста:
• номер релиза ЗУП;
• ведется ли штатное расписание с сохранением истории изменений или без сохранения истории;
• приложите, пожалуйста, XML-файл отчета ЕФС-1.
Проверим ситуацию на аналогичном релизе и постараемся воспроизвести такое поведение.
Прикладываю статью: Трудовая функция и код ОКЗ в ЕФС-1 подраздел 1.1 в ЗУП 3.1 .
Благодарю Вас за статью, мне кажется стало понятно в чем дело. Посмотрите пожалуйста, вложение. Можно резюмировать, что трудовая функция проставилась по нашей неосмотрительности, это ошибка, верно? Как она туда попала на скринах я подробно расписала. Правильно я поняла, что если структурное подразделение у нас не было предусмотрено в трудовом договоре, то должно было быть: «Главный бухгалтер. 0 .» ???
Добрый вечер!
Спасибо за подробные скриншоты.
Да, Вы правильно поняли.
Если в трудовом договоре предусмотрена только должность, а условие о структурном подразделении и конкретном виде поручаемой работы (трудовой функции) отсутствует, то в графе 5 будет передано только наименование должности и код вида трудового договора, например: «Главный бухгалтер. 0.»
Если же в трудовом договоре дополнительно указан конкретный вид поручаемой работы (трудовая функция), то программа также передаст эти сведения в графу 5. В этом случае заполнение вида «Главный бухгалтер. Специалист по финансовой деятельности. 0.» будет корректным.
Таким образом, само по себе появление трудовой функции в графе 5 не является ошибкой программы. Важно, чтобы сведения, передаваемые в ЕФС-1, соответствовали условиям трудового договора.
Спасибо Вам огромное, что так подробно разобрали вопрос.
Рада была помочь! Хорошего Вам вечера и легкого учета! 🌺☀️🌺
Благодарю!
🌷❤️🌷