Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.38.18) (http://v8.1c.ru/hrm/)
Copyright © ООО «1С-Софт», 2010 — 2026. Все права защищены
(http://www.1c.ru)
Оформили отпуск сотруднику с 08/06/26 на 14 календарных дней по 22/06/26 включительно датой 04/06/26 (зарплата за май не была рассчитана), сейчас пришел б/лист с 22/06 по 26/06/26 (1 день пересечения с отпуском) по данному сотруднику, делаю перенос отпуска на 5 дней по 27/06/26, в исправленном отпуске изменился средний заработок из-за майской зарплаты, теперь выплата больше на 134 рублей и НДФЛ на 20 рублей получился больше. В связи с этим, нужно сделать корректировку НДФЛ в первом или исправленном отпуске? Доплатить в зарплату разницу сотруднику? или что-то еще нужно сделать в данной ситуации?
Макс
ВКонтакте
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
По вопросу: «В связи с этим, нужно сделать корректировку НДФЛ в первом или исправленном отпуске? Доплатить в зарплату разницу сотруднику? или что-то еще нужно сделать в данной ситуации?»
1) Вы пишите про корректировку НДФЛ в первом документе или документе-исправлении. Если мы создаем документ-исправление, то у нас начисленная сумма и НДФЛ автоматически рассчитаются в этом документе.
2) Да после перерасчета доплатить отпускные можем в зарплату.
Посмотрите, о том, как оформить перерасчет в ЗУП подробно разобрали в статье: Нюансы перерасчета отпускных после начисления зарплаты за прошлый месяц
Если нужно что-то уточнить, пишите, будем разбираться 🌺
я имела ввиду вот эту вкладку нужно заполнять? видела у вас на сайте статью про перенос отпуска из-за б/листа, и там заполняли эту вкладку
Поле корректировка выплаты в вашем случае не должна заполняться. Она заполняется если есть отрицательный доход и отрицательный НДФЛ (излишне удержанный).
А в вашем случае происходит доначисление с плюсом.
Подробно об этом можно посмотреть здесь: Поле «Корректировка выплаты» в ЗУП 3.1 — что это такое?