Здравствуйте, сотрудник принят на работу по внешнему совместительству 16.04.2024г. С 01.05.2026 по 31.05.2026г. у него оформлен отпуск без сохранения заработной платы. С 27.05.2026 по 05.06.2026 он открывает больничный. ( Больничный в отпуске без содержания не оплачивается)
1. Как в ЗУП в больничном проставить эти дни и получается с 01.06. оплачивает работодатель)?
2. Что отвечать в ответе на запрос?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
1. По вопросу: «Как в ЗУП в больничном проставить эти дни и получается с 01.06. оплачивает работодатель)?»
По данному вопросу есть различные мнения. В отделениях СФР на местах часто озвучивают требование: дни оплаты пособия за счет работодателя должны сдвигаться, а число дней пособия за счет СФР – уменьшаться. Т.е. работодатель должен оплатить сначала 3 дня за свой счет, остальные дни оплачивает СФР. В вашем случае, если придерживаетесь этой позиции, то с 01.06.2026 нужно оплатить б/л — 3 дн. за счет работодателя. Дополнительно этот вопрос можно уточнить в своем отделении СФР, т.к. в разных отделениях можно встретить различный подход.
2. По вопросу: «Что отвечать в ответе на запрос?»
Посмотрите пожалуйста порядок действий по оформлению больничного листа и ответа на запрос СФР, если сотрудник заболел во время отпуска за свой счет разбираем в статье:
Сотрудник заболел во время отпуска за свой счет или учебного – как отразить в ЗУП 3.1
Если нужно что-то уточнить и ли еще возникнут вопросы, пишите, будем разбираться дальше 🌺
По данному вопросу есть различные мнения
А другое мнение какое?
Другое мнение — это, когда не сдвигаем дни оплаты пособия за счет работодателя. Т.е. если сотрудник болел и первые три дня болезни совпадают с отпуском б/с, то пособие за счет работодателя не платим, а сразу оплачиваем пособие за счет СФР (т.к. дни который нужно платить за счет работодателя совпали с отпуском б/с).