ОБ ОПЛАТЕ ДОНОРСКИХ ДНЕЙ ПРИ СМЕННОМ ГРАФИКЕ РАБОТЫ

Добрый день.

Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.276)

ОБ ОПЛАТЕ ДОНОРСКИХ ДНЕЙ ПРИ СМЕННОМ ГРАФИКЕ РАБОТЫ
Если работнику установлен суммированный учет рабочего времени и/или сменный график работы, донорские дни оплачиваются ему исходя из количества часов в конкретной рабочей смене. Донорские дни — день сдачи крови и предоставленный в связи с этим дополнительный день отдыха (Определение ВС от 24.02.2025 N 10-КГ24-2-К6).

При оформлении донорских дней (документом Отсутствие с сохранением оплаты) необходимо, чтобы была возможность оформить донорство при переходящей смене с одних суток на другие.

Пример:

Начало смены с 15.30 до 00.30, далее сотрудник уходит отдыхать и заступает на работу вновь на смену в эти же сутки в 15.30.

В документе Отсутствие с сохранением оплаты имеется возможность оформить или на календарный день или внутрисменное отсутствие, но отсутствия в рамках смены нет.

Как можно правильно оформить данный процесс в ЗУП без доработок, есть ли обходное решение?

Так же интересует:

Как в этом случае считать ССЧ (если расчет в днях), ЕФС -1 (как показывать в отчете, если донорские часы и рабочая смена выпадает на один календарный день).