Добрый день. Подскажите пожалуйста, у нас новый сотрудник по охране труда, все ждала, когда она подаст данные для раздела 2.3. отчета ЕФС-1. И сейчас сомневаюсь в цифрах, она комментирует: …» СОУТ всего на нашем предприятии проводились 3 раза. 09.06.2022 на 146 рабочих места + 30.03.2023 на 41 раб месте и + 23.10.2024 на 61 раб место. Итого всего проведена СОУТ на 248 рабочих местах. Часть из них уже не актуальны, например такие как станочник широкого профиля. Декларации поданы в Минтруда, все рабочие места учтены. На данный момент не проведена оценка на 34 раб местах ( 41 человек )» В графе 3 «Общее количество рабочих мест страхователя она к заполнению ставит 171, то есть, я так понимаю, эта цифра за минусом уже не актуальных рабочих мест? Насколько это верно, если когда-то по СОУТ эти места проводились, сейчас уже не используются, значит их не надо учитывать, или все-таки необходимо? И по графам 4-11, на начало прошлого года (2025) показатели мне подавали по допустимым классам условий труда (у нас все 2 класс, других нет, графы все пустые), т.е. весь 2025 г. я показывала графы 6 и 4 в количественном показателе 196, а на начало 2026 г. она заполняет эти графы цифрой 137, такое может быть, то есть скорее всего опять минусуются раб.места, с классами усл.труда, которые еже не используются?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
При всем при этом, автоматически при создании отчета, Подраздел 2.3. заполняется совсем другими цифровыми показателями. Во вложении скрин прилагаю. Помогите разобраться, много лет мне, расчетчику, по этому подразделу просто подавали данные, но сотрудников по охране сменилось много, да и ЗУП КОРП у нас только с 2023 г.
Здравствуйте!
В Правилах заполнения Раздела 2 ЕФС-1 сказано (Приказ СФР от 17.11.2025 N 1462):
Думаю, что в таблице по спец.оценке на начало года указываем актуальные данные. Т.е. количество рабочих мест, которые остались в организации действующими на начало года и соответственно результаты проведенных по этим рабочим местам спец.оценки. На практике мы там и заполняем информацию только по актуальным рабочим местам.
В графе 3 «Общее количество рабочих мест страхователя она к заполнению ставит 171, то есть, я так понимаю, эта цифра за минусом уже не актуальных рабочих мест? Насколько это верно, если когда-то по СОУТ эти места проводились, сейчас уже не используются, значит их не надо учитывать, или все-таки необходимо?
Думаю верно указывать количество только актуальных рабочих мест.
И по графам 4-11, на начало прошлого года (2025) показатели мне подавали по допустимым классам условий труда (у нас все 2 класс, других нет, графы все пустые), т.е. весь 2025 г. я показывала графы 6 и 4 в количественном показателе 196, а на начало 2026 г. она заполняет эти графы цифрой 137, такое может быть, то есть скорее всего опять минусуются раб.места, с классами усл.труда, которые еже не используются?
Такое может быть, если часть рабочих мест стало неактуальным или закончился срок действия спец.оценки. Хотя скорее всего вся проведнная спец.оценка еще действующая.
Для проверки данных по спец.оценке в Подразделе 2.3 в ЗУП КОРП мы предлагаем использовать донастроенный отчет «Проверка количества рабочих мест для ЕФС-1 подр. 2.3» для типового отчета «Результаты специальной оценки условий труда» (Охрана труда – Отчеты по охране труда).
Описание этого отчета можно посмотреть в разделе Проверка количества рабочих мест для ЕФС-1 подр. 2.3 в статье — Настройки отчетов в 1С:ЗУП 3.1 для анализа страховых взносов
Как загрузить настройки отчета описано в разделе Как загрузить настройки отчетов в этой же статье.
Сами настройки скачиваем в самом начале статьи.
Получив расшифровку данных в ЗУП КОРП вы их можете затем сверить с детальными данными специалиста по охране труда и найти расхождения.