База для премии

1. Добрый день.

   Чтобы моделировать и искать решение именно по Вашим условиям, приложите, пожалуйста, настройку начисления квартальной премии (Настройка — Начисления). Нужны вкладки Основное, Расчет базы и Учет времени, если заполнено. Что вносится через Данные для расчета зарплаты? Процент премии или, может быть, база?
   Как учитываются разовые подработки? Вы используетете именно механизм подработок или это просто доплата? Если доплата, то как она рассчитывается? Приложите настройки начисления.

2. Через «Данные для расчета зарплаты» вводили процент квартальной премии. Используется механизм Кадры — Подработки — Назначение подработки. Настройки начисления «Премия за квартал процентом» прилагаю

3. Когда мы назначаем подработку, в программе создается дополнительный сотрудник, который существует только пока действует срок подработки. Закончилась подработка в январе — сотрудник аннулировн, в феврале тоже самое. А в марте, на момент ввода процента премии, существует третий сотрудник, который работает пока действует подработка марта. Поэтому процент премии мы можем задать только для мартовского сотрудника на подработке, а для январского и февральского процент премии задать не можем, потому что этих сотрудников уже нет.

   Я пробовала подтянуть январского и февральского сотрудников на подработке — это получается, если добавлять их в Данные для расчета зарплаты вручную по кнопке Добавить. Для этого нужно увеличить период работы в списке сотрудников и тогда появятся все временные работники в том числе за январь и февраль. Но рассчитать премию это все равно не помогло, потому что в документ Начисление зарплаты и взносов за март сотрудники января и февраля не попали даже подробром.

   Тогда я пошла другим путем и внесла Данные для расчета зарплаты по сотрудникам января и февраля за те месяцы, когда фактически была подработка. Программа позволяет это сделать, даже если установлена дата запрета редактирования, главное, чтобы дата документа была позже даты запрета. Таким способом региструется необходимость перерасчетов за январь и февраль и квартальная премия для подработки января и февраля рассчитывается в документе Начисление зарплаты и взносов за март, но только на вкладке Доначисления, перерасчет.

   Если в настройках расчета зарплаты установлен флажок Выполнять доначисления, перерасчет отдельным документом, тогда в начислени зарплаты перерасчета не произойдет и придется начислять премию по команде Доначислить сейчас из перерасчетов — Настройка «Выполнять доначисление и перерасчет отдельным документом»

   

   png Vvod-protsenta-premii-dlya-podrabotki

   

   png Pereraschety

   

   png Donachislenie-premii

4. Да, я тоже пробовала подобрать их вручную, изменив период работы с 01.01.2026, но премия все равно не рассчитывается. Спасибо за разбор. Не хотелось бы использовать функцию перерасчетов.

5. К сожалению имеено с переработками другим способом не получается. Я попробовала и отдельным документом Премия, тоже не подтягиваются подработки.
   Возможно, программист мог бы помочь.

Комментарии закрыты.