Средний заработок

Индивидуальную консультацию запросил Олег Л.

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.73/10)

Добрый день! При оформлении отпуска в 2026 году появился такой вопрос, согласно статье с итс https://its.1c.ru/db/stafft/content/34941/hdoc доплаты и премии участвующие в расчете повышающего коэффициента должны быть установлены процентом «При этом полагаем, что доплаты, которые учитываются при определении коэффициента индексации, должны отвечать критериям, указанным выше. Иными словами, доплаты должны быть установлены к окладам в размере фиксированного процента или кратности.» В организации премии были оформлены фиксируемой суммой, а не процентом. И теперь при расчете среднего заработка получается эти премии не должны попадать в расчет среднего и причем только с 2026 года (то есть нельзя просто изменить настройку премии и перепровести документы). Как можно убрать премии начисленные фиксированной суммой за 2025 год в расчете среднего за 2026?

Метки вопроса: Расчет среднего заработка
Все комментарии (4)

  1. не так написал, не премии убрать, а коэффициент индексации из расчета среднего отпуска с премии (которые платились фиксированной суммой)

  2. Добрый день!
    Верно понимаю, что сейчас вы изменили в настройке Премии факт индексации сняв флаг?
    А вот дальше прошу пояснить, верно ли я понимаю, что вы хотите в 2025 году оставить все как было?
    А ровно эти же премии, которые захватят период среднего в 2026 выделить в не индексируемые?
    То есть мы снимаем флаг о индексации и запускаем Обновление для расчета среднего за период который нам необходим

  3. верно, в премии флаг сняли используется для индексации, и нужно чтобы с 01.01.2026 в среднем эти премии были неиндексируемыми. 2025 не трогаем. Получается обновить средний с 01.01.2026?

  4. Олег, все верно, и попробовать создать тестовый документ отпуска и проверить расчет среднего

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Премия Как правильно в программе начислить премию за прошлый квартал и премию за прошлый месяц документом "Премия" ( Премию фиксированной суммой,…
  2. Настройка нескольких начислений для районного коэффициента Добрый день! Подскажите, может быть разбирались с тем, как работать с несколькими начислениями для районного коэффициента. У 1С в описании…
  3. Настройка базы для расчета начислений сотрудника У работника оплата труда состоит из оклада, ежемесячной премии, доплаты за работу во вредных условиях труда, компенсации молока деньгами, доплаты…
  4. База для премии Добрый день. ЗУП 3.1.37.54 У сотрудника были введены разовые подработки в январе, феврале, марте 2026 г. При начислении премии за…

Статьи по этой теме

  1. Как настроить годовую премию в ЗУП 3.1 Согласно ч. 1 ст. 191 ТК РФ работодатель может поощрять работников за добросовестное исполнение трудовых обязанностей. Одним из видов поощрения…
  2. Начисление премии документом Премия в 1С Начисление премии документом «Премия» (БП 3.0.188) Изменения при обновлении При обновлении на релиз 3.0.188: Появляется документ Премия Зарплата и кадры…
  3. Особенности учета в ЗУП 3.1 начислений фиксированной суммой в расчетной базе Как учитываются начисления фиксированной суммой в расчетной базе При настройке расчетной базы, кроме списка базовых начислений и периода расчета базы,…
  4. Учет показателей премирования при расчете среднего заработка (ЗУП 3.1.14.208) В ЗУП 3 для реализации правила п. 15 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 добавлен новый реквизит – Показатель,…