Добрый день!
Прошу помочь в следующем вопросе; Сотруднику в результате неверного кадрового перевода образовалась переплата за февраль и март(совместитель 0,5 ставки, начислилась целая ставка) Сотрудник написал заявление об удержании переплаты из зарплаты.
Что нужно сделать, чтобы все операции легли верно и не пришлось перепроводить февраль и март 2026г
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
Рассматривали данный вариант в публикации Удержание в ЗУП 3.1 долга сотрудника с учетом ограничения 20% от суммы к выплате
Подойдет данный вариант?
Возможно будет интересно Возврат сотрудником задолженности в ЗУП 3.1
Можно вносить частями, но при этом придется контролировать вручную суммы к выплате
Если останутся вопросы, пишите рассмотрим подробнее