Как в одной организации для двух разных категорий сотрудников завести отпуска для одной категории по календарным дням, а для другой — по рабочим
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отпуск по рабочим дням.
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Формирование кадровых отчетов с выводом позиции Категория воинского учета Формирую отчет штатные сотрудники с заполнением Категория воинского учета, в одной графе отражается должность и категория военского учета. Как разделить…
- Приказы о приеме, перемещении и увольнении Добрый день! Предприятие перешло на ЗУП 3, заметила, что программа разбивает приказы и ведет нумерацию отдельно на каждую категорию приказов...т.е.…
- Расчет ночных Подскажите, пожалуйста, как можно настроить расчет ночных для разных сотрудников по-разному. Нам необходимо для одной категории должностей сделать процент доплаты…
- ЕФС 1.2 за 2024 год Добрый день. В описании к заполнению указано, что заполнять ЕФС 1.2 необходимо не по всем сотрудникам, а по определенным категориям.…
Статьи по этой теме
- Должности в ЗУП 3.1 Как учитываются должности Список должностей, применяемых в организации, описывается в одноименном справочнике Должности ( Настройка – Предприятие – Должности ).…
- Ошибка в ЗУП 3.1, если в аванс начислены доходы с разными категориями В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка - если в аванс начислены доходы с разными категориями, при расчете зарплаты неверно определяется НДФЛ…
- Проверки ГИТ в 2023 году: списки опубликованы Источник: Планы проверок Роструда Информация для: работодателей Роструд опубликовал перечни работодателей категорий умеренного , среднего , высокого и значительного риска.…
- Отчет для ЗУП 3.1 по начислениям за период в разбивке по должностям и группам начислений Отчет Начисления за период по должностям и группам начислений формируется на основе типового отчета Анализ зарплаты по сотрудникам ( Зарплата…
Здравствуйте!
Важно учитывать, что в программе может быть только один основной отпуск, и его предоставление в рабочих или календарных днях зависит от условий трудового договора.
Основной отпуск в рабочих днях предоставляется определённым категориям работников:
• Сезонным работникам — Временные и сезонные работы: основные отличия .
• Работникам с договором до двух месяцев — Прием по срочному трудовому договору .
Если для разных категорий сотрудников требуется дополнительный учет отпусков: у одних — в календарных днях, у других — в рабочих, то в типовом варианте это реализуется через дополнительный отпуск. Для этого:
1. Создаем новый вид отпуска (Настройка — Предприятие — Виды отпусков).
2. В настройках указываем, что отпуск предоставляется в рабочих днях
(или в календарных — в зависимости от того, для какой категории сотрудников он нужен).
3. Если количество положенных дней отпуска постоянное, указываем количество дней в год.
4. Право на этот отпуск нужной категории сотрудников можно назначить кадровым переводом — Как изменить продолжительность основного отпуска сотрудника (право на отпуск)? .
После этого отпуск оформляется документом «Отпуск» на вкладке «Дополнительные отпуска, отгулы».
Если что-то будет не понятно или нужно уточнить, напишите.
Да, считается и учитывается правильно, но в печатной форме выводятся все равно календарные дни. С этим можно что-то сделать?
Для правильного понимания вопроса пришлите, пожалуйста, скриншот
Извините, Ваш Файл не могу открыть. Пришлите его, пожалуйста в другом формате
Это файл в формате mxl, он открывается из-под 1С по файл-открыть
Здравствуйте!
Спасибо за уточнение — файл открыла.
В данном случае поле «календарных дней» прописано в макете печатной формы.
К сожалению, обойти заложенные алгоритмы программы через пользовательский режим не вижу возможности. Есть вариант — обратиться за доработкой программы к программистам.
Также можно при печати вносить изменения вручную по кнопке Еще- Редактирование печатной формы