Добрый день! В организации планируется выплата квартальных премий. Нужна настройка начисления в 1С ЗУП. Премия будет выплачиваться 25 числа текущего месяца за предыдущие 3 месяца. Премия рассчитывается по показателям , с учетом отработанного времени и назначается суммой.
Все комментарии (4)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Предлагаю настроить Квартальную премию с использованием справочного начисления.
Сложность настройки такой премии заключается в том, что при расчете начисления, которое зависит от отработанного времени за квартал, программа использует только время за текущий месяц. Типовыми показателями времени собрать отработанные дни и часы за прошлые периоды не получится.
Поэтому для настройки квартальной премии с учетом отработанного времени понадобится дополнительно настроить справочное ежемесячное начисление, которое будет считать время за каждый месяц работы и позволит использовать накопленные значения за квартал при расчете премии.
Как настроить «Квартальную премию пропорционально отработанному за квартал времени»:
1. Создаем разовый показатель Сумма квартальной премии, который будет вводиться единовременно документом ввода данных для расчета зарплаты
2. Создаем Шаблон для ввода суммы квартальной премии отдельным документом «Данные для расчета зарплаты». В Шаблоне на вкладке Дополнительно устанавливаем флажок на поле «Сотрудников»
3. Создаем справочное начисление «Процент времени для расчета квартальной премии». Формулу можем использовать следующую: ВремяВДняхЧасах / НормаДнейЧасов *100
4. Назначаем сотрудникам данное справочное начисление документом «Назначение планового начисления» в плановом порядке. При назначении данного начисления в марте с 01.01.26 необходимо провести документ «Доначисление, перерасчет», чтобы провести расчет данного начисления за предыдущие месяцы квартала.
5. Создаем и настраиваем новое начисление «Квартальная премия (пропорционально отработанному за квартал времени)»
6. При ежемесячном начислении зарплаты будет рассчитываться справочный показатель. При вводе квартальной премии документом «Премия» в расчете будут использоваться накопленные значения показателя за три месяца
Предлагаю Вам в помощь статью Квартальная премия пропорционально отработанному за квартал времени .
Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить — напишите. Вместе все разберем!
Нет, я имела ввиду премию , которая заносится в 1С просто уже готовой суммой. В 1С она не рассчитывается.
А эту сумму премий просто где то в ехсель рассчитали по показателям, учли отработанное время…
Так как квартальная премия рассчитывается в Excel, тогда в программу она будет вводиться фиксированной суммой
Предлагаю Вам следующие настройки премии «Премия за квартал (суммой)»:
1. На вкладке Основное устанавливаем следующие настройки:
• Назначение начисления – Квартальная премия;
• Начисление выполняется – По отдельному документу;
• Расчет установить – Результат вводится фиксированной суммой
2. Вкладка Зависимости – подбираем при необходимости зависимые начисления — это могут быть районные и северные надбавки и зависимые удержания — удержания по исполнительному документу
3. Вкладка Приоритет — пустая
4. Вкладка Средний заработок указываем:
• в базу начислений входит: Премия, полностью учитываемая
• устанавливаем флажок «При расчете среднего заработка это начисление индексируется» — если премия в Вашем расчете зависит от Оклада;
• премия начисляется за —выбираем «Предыдущий квартал»
5. На вкладке Налоги, взносы, бухучет указываем, что облагается НДФЛ. Код дохода — 2002. Категория дохода — Прочие денежные доходы от трудовой деятельности. Обложение страховыми взносами определяется автоматически.
6. Начисление производим документом Премия.
Если из таблицы Excel нужно перенести в ЗУП данные, например, в документ Премия, можно воспользоваться внешней обработкой для загрузки данных — Внешняя обработка от Бухэксперт для загрузки из Excel в документы ЗУП 3.1 .