Добрый день. При увольнении работнику некорректно посчитаны вычеты на детей. Необходимо скорректировать один месяц, т.к. заявления не было. Документ в программу внесен позже, другим сотрудником…( По учету сальдо по данному работнику отсутствует. Подскажите пожалуйста как его сейчас скорректировать в ЗУП.
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Для того чтобы лучше понять, как исправить сложившуюся ситуацию приложите пожалуйста:
— расчетный листок по сотруднику за месяц увольнения
— подробный анализ НДФЛ (чтобы были видны предоставленные вычеты, документы начисления и ведомости на выплату)
Правильно понимаю, что сотруднику ошибочно предоставили вычет, который не был положен?
Спасибо за скриншоты! Получается, что у сотрудника сторнировали при увольнении ранее предоставленный вычет 1400 * 4 мес * 13% = 728руб.
В итоге по подробному анализу после увольнений у сотрудника излишне удержанный НДФЛ, а в расчетном листке долг организации перед сотрудником. Т.к. излишне удержанный НДФЛ в данном случае нужно вернуть по заявлению сотрудника. Как это сделать рассказываем в статье: Отрицательный исчисленный и излишне удержанный НДФЛ
Если бывший сотрудник не пишет заявление на возврат, то как списать излишне удержанный НДФЛ (в т.ч. в расчетном листке в учете взаиморасчетов) рассказываем в статье: Излишне удержанный налог — как отразить в 6-НДФЛ и списать «хвосты»