Сотрудник написал заявление об увольнении, принёс 4 справки от 29.01.2025, 07.05.2025, 10.09.2025 и 18.12.2025 г., что сдавал кровь и просил зачесть эти дни в счет отработки. Работник ни один из этих дней не согласовал с работодателем и не сообщил ему, ходил сдавать кровь и выходил на работу. Сколько дней ему положено отдыха, как все провести в 1-С подробно напишите, пожалуйста.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Донорство
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата дней за сдачу крови Здравствуйте! ЗУП 3.1.24.408 Сотрудник работает по сменному графику 2/2. Сотрудник 6 раз сдавал кровь и у него 6 дней, которые…
- Как провести дополнительный день отдыха за сдачу крови Добрый день. Сотрудник написал заявление о предоставлении ему дополнительного оплачиваемого выходного дня за сдачу крови. Как провести этот день в…
- Вопрос по поводу регистрации и оплаты в ЗУП дополнительных дней отдыха донору Добрый день. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.40). Вопрос по поводу регистрации и оплаты в ЗУП дополнительных дней…
- 1С ЗУП Донорские дни Добрый день! Подскажите пожалуйста, сотрудник предоставил справки о донорских днях (4 справки за год), о том что в рабочие дни…
Статьи по этой теме
- Обзор законодательства по зарплате за 17.02–22.02.2024 Предоставлять ли стандартный вычет по НДФЛ, если не было выплат? ФНС разъяснила, что стандартный вычет по НДФЛ работнику может получить…
- Учет и оплата донорских дней в ЗУП 3.1 В статье разберем как в ЗУП 3.1 зарегистрировать и оплатить донорские дни. Рассмотрим особенности оплаты дней сдачи крови в рабочий…
- Обзор законодательства по зарплате за 06.07–12.07.2024 Как применять код ДИСТ в подразделе 1.1 ЕФС-1: примеры от СФР СФР показал на примерах, как отражать в гр. 6…
- Обзор законодательства по зарплате за 12.04–18.04.2025 29 апреля 2025 — выходной день (Радоница) в некоторых регионах 29 апреля 2025 года православные отмечают Радоницу — праздник особого…
Здравствуйте!
Данный вопрос больше относится к вопросам применения законодательства. По Регламент индивидуальных консультаций Бухэксперт .мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы ЗУП для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Согласно ст. 186 ТК РФ, доноры крови имеют право на сохранение среднего заработка за дни сдачи крови и медосмотра, а также на дополнительный день отдыха, который можно использовать сразу или добавить к отпуску. Если донорство происходит в выходной или праздник, оплата за этот день не производится, но два дополнительных дня отдыха сохраняются.
Нашла следующие разъяснения на сайте онлайнинспекция.рф:
Вопрос: Сколько дней отдыха полагается: 1) если сдать кровь после работы, уйти на час раньше; 2) если сдать в выходной день
Ответ: 1) 1 день отдыха, если выход на работу в день сдачи крови и ее компонентов не был согласован с работодателем и 2 дня отдыха, если был согласован. 2) Два дня отдыха.
Правовое обоснование: В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха (ч. 3 ст. 186 ТК РФ). После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).
Исходя из этих разъяснений, по моему мнению сотруднику положены оплачиваемые выходные дни из расчета, который я выше приложила: по одному или по два дня за каждый день сдачи крови
В программе ЗУП для оформления донорских дней и выходных дней предусмотрены отдельные виды начислений.
В обоих случаях используется документ Отсутствие с сохранением оплаты (Зарплата — Все начисления — Создать).
Для регистрации донорских дней Выбираем вид времени Выполнение государственных обязанностей, проставляем даты.
Для дополнительного выходного дня используем вид времени – Дополнительные выходные дни (оплачиваемые).
Посмотрите видео Учет и оплата донорских дней в ЗУП 3.1 .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.