Добрый день, такая ситуация: по результатам СОУТ есть 1 карта №1068А, кол-во и № раб.мест 3. указаны 1068А, 1069А(1068А), 1070А(1068А). При этом в карте записано 9 человек (9 СНИЛС). Подскажите, как внести правильно в программу данные, если у всех график одинаковый — основной. Как внести в документ «Назначение рабочих мест» и в документ «Результаты спецоценок условий труда»? При этом организация, которая проводила СОУТ расположила сотрудников так: 1068А — 1чел, 1069А(1068А)-3 чел. 1070А(1068А)-5чел.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Назначение рабочих мест
Макс
RuTube
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- ЗУП 831 КОРП. СОУТ и медосмотры. Документе "Результаты СОУТ" указываются вредные факторы рабочих мест, по которым обязателен периодический медосмотр (т.е. в самой карте рабочего места прописаны…
- СОУТ в 1С ЗУП Добрый день. Подскажите пжл. Совсем запуталась. В организации была проведена СОУТ. Должность сотрудника была признана вредной 3.2 и отнесли её…
- Вредники Здравствуйте. На предприятиях с вредными условиями труда результаты спец.оценки от независимых организаций по изменению класса условий труда поступают задними числами…
- Рабочие места в 1С КОРП Добрый день! Подскажите пожалуйста, при создании рабочего места, номер этого места мы можем ввести вручную, а можем поставить автоматически. Должны…
Статьи по этой теме
- Работника надо ознакомить с результатами СОУТ, даже если он получил их через Госуслуги Источник: Письмо Минтруда от 05.05.2026 N 15-1/ООГ-744 Информация для: работодателей С декабря 2025 года Минтруд через портал Госуслуг ведет проактивное…
- Обзор законодательства по зарплате за 23.05–29.05.2026 СФР утвердил показатели для скидок и надбавок к тарифам взносов на травматизм на 2027 год СФР подготовил показатели по видам…
- Подготовка к проведению СОУТ (ЗУП КОРП) Видео: Процедура СОУТ Видео: Схема подсистемы СОУТ Видео: Формирование комиссии для СОУТ Видео: Определение перечня рабочих мест, на которых необходимо…
- В какой срок новая организация обязана провести СОУТ Работодатель обратился к экспертам сервиса Роструда « Онлайнинспекция.рф » с вопросом: когда проводить специальную оценку условий труда (СОУТ) во вновь…
Здравствуйте.
По Вашим данным можно предположить, что у Вас ранее было Рабочее место 1068А по старой СОУТ.
После проведения новой СОУТ комиссия на основании данного Рабочего места создала еще два аналогичных новых рабочих места 1069А и 1070А. Создадим эти новые два рабочих места в справочнике Рабочие места путем копирования РМ 1068А (см.скриншот 1)
Выделим аналогичные места в документе Результаты спецоценки УТ (см.скриншот 2)
Помимо Кадровых документов есть такой документ «Назначение рабочих мест сотрудникам», который позволяет «привязать» рабочие места к сотрудникам и используется для начальной расстановки по рабочим местам. Назначим их сотрудникам (см.скриншот 3)
В итоге у нас на РМ 1068А должен быть 1 сотрудник (в моем примере 28А-1), на РМ 1069А – 3 сотрудника (в моем примере 35А-2 сотрудника) и на РМ 1070А – 5 сотрудников (в моем примере 36А-1)
На одном и том же РМ может быть несколько сотрудников, если это сменная работа.
Прикладываю статьи, которые помогут Вам:
Понятие рабочего места .
Учет рабочих мест в ЗУП КОРП .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
Спасибо большое за разъяснение. Подскажите, пожалуйста, если у двоих сотрудников индивидуальный график работ (сменный) вноситься ежемесячно, в документ «Назначение рабочих мест» он не подтягивается, ставит основной и соответственно не объединяет в одну строку. А они оба работают на одном рабочем месте. Как быть? Оставить так двумя строками в документе?
Здравствуйте!
Можно оставить двумя строками. У Вас для каждого сотрудника будет все равно указано свое рабочее место (общее)
Подскажите, а как тогда быть если у нас есть сотрудник, совмещающий 2 должности.
К примеру основное рабочее место — Водитель и совмещает 2 должности:
1) Машинист автовышки
2) Монтер оперативно выездной бригады.
Во всех трех картах стоит его фамилия. Нужно ли привязывать сотрудника к 3 рабочим местам?
И правильно ли, что во всех картах его фамилия занесена, если на него лишь возлагаются обязанности по выполнению дополнительной работы этих должностей?
Вопрос — Рабочие места и совмещение, связан с отдельной темой. По Регламент индивидуальных консультаций Бухэксперт . в одной «ветке» вопроса мы обсуждаем 1 вопрос по одной конкретной теме. В качестве помощи предлагаю Вам ознакомиться с материалом по ссылке Назначение рабочих мест . Если не получится разобраться самостоятельно после изучения материала, просим задать отдельный вопрос.
Понятно, спасибо.