Районный коэффициент при работе по скользящему графику 2 через два.

Индивидуальную консультацию запросил Эльмира Г.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.91/10)

Сотрудник работает по графику два через два по 12 часов. За январь сотруднику при начислении аванса начислилась доплата за работу в праздничный день, при этом на данную доплату не начислился районный коэффициент (15%). Правомерно ли это? Если нет, как настроить в программе чтобы районнный коэффициент начислялся на доплату за работу в праздничный день?

Метки вопроса: —
Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте!
    Спасибо за вопрос🙏 Куратор подготовит ответ в понедельник.
    Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно! Благодарим за понимание ❤️

  2. Добрый день.

    В письме Минтруда от 27 апреля 2018 г. N 14-3/10/В-3162 указано, что:

    В фактический месячный заработок работника, на который начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки, включаются: заработная плата, начисленная работнику по тарифным ставкам (должностным окладам) за отработанное время, надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам), компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, премии и вознаграждения, предусмотренные системами оплаты труда или положениями о премировании организации, и другие выплаты, установленные системой оплаты труда организации.

    Таким образом, на доплату за работу в выходной по графику должен начисляться районный коэффициент.

    В ЗУП это регулируется списком начислений на вкладке Расчет базы в настройках начисления Районный коэффициент (Настройка — Начисления). Если доплат за работу в выходной на этой вкладке нет, их нужно подтянуть вручную по кнопке Подбор.

    png Bazovye-nachisleniya

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Оплата работы в праздничный день при суммированном учете рабочего времени Добрый день! У нас работники работают на сменных графиках включая ночные часы. Вопрос: как мы должны отразить работу в праздничный…
  2. Доплата по графику сменности по часовой ставке Добрый день, В компании работают сотрудники по графику сменности по часовой ставке. В январе из-за праздничных дней компания по ЛНА…
  3. Расширенная зона обслуживания Добрый день! Сотрудники получают доплату за расширенную зону обслуживания % от оклада. Вводим Кадры-Изменения оплаты труда- Совмещение должностей- расширенная зона…
  4. Производственный календарь региональный Добрый день! По производственному календарю Луганска воскресенье 23.06.2024 - Троица. Т. к. Троица выпадает на воскресенье, переносится выходной на 24.06.2024.…

Статьи по этой теме

  1. Для чего нужен документ «Работа в выходные и праздники»? Если в производственном календаре стоит праздничный день, и сотрудник отработал в этот день, то автоматически начисляется доплата за работу в…
  2. Оплата работы в праздничные дни при суммированном учете Если работа в праздничные дни предусмотрена графиком суммированного учета, то за время работы в праздники производится двойная оплата (ст. 153…
  3. Оплата работы сдельщиков в выходной или праздничный день по двойным расценкам в ЗУП 3.1 Оплата работы в праздничные и выходные дни для сдельщиков рассчитывается по двойным сдельным расценкам. Но в ЗУП 3.1 типового механизма…
  4. Двойные надбавки за работу в выходной не начисляются Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей В Роструд поступил вопрос — обязан ли работодатель начислять все предусмотренные надбавки (премии, личный вклад,…