Расширенная зона обслуживания

1. Добрый день.
   Доплата за работу в праздничные дни осуществляется исходя из стоимости дня или стоимости часа. Эти два показателя рассчитываются исходя из другого показателя Совокупной тарифной ставки. Состав совокупной тарифной ставки определяется в настройках расчета зарплаты Как включить в стоимость часа новое начисление?
   Уточните пожалуйста, следующие моменты:

   1. Каким документом регистрируете работу в праздничный день, работа предусмотрена по графику сотрудника или это внеплановый выход.
   2. В начислении зарплаты нет строчки с доплатой вообще, или строчка с начислением есть, но нулевой результат? Если есть строчка с начислением, пришлите пожалуйста скриншот начисления с развернутыми показателями. Для отображения показателей нужно прижать кнопку Показать подробности расчета.
   
   3. Пришлите пожалуйста скриншоты настроек вида расчета Доплата на работу в праздничный день — Вкладки Основное, Учет времени, Зависимости.

2. Работу в выходной день регестрируем документом Работа в выходные и праздники.

3. Добрый день. Если я правильно поняла, требуется настроить Доплату за совмещение должностей, исполнение обязанностей, чтобы при ее расчете учитывалось отработанное время в праздники и сверхурочные.
   В самом типовом начислении добавить новый вид времени не получится – поле заблокировано
   

   Тогда нужно создать новый вид расчета копированием типового. В новом виде расчета укажем назначение – Повременная оплата труда и надбавки
   
   И добавим виды времени
   

   После назначения совмещения нужно создать документ Изменение плановых начислений (Кадры — Изменение оплаты труда). Типовую доплату нужно отменить, а новую – назначить.
   Срок назначения — точно такой же, как в документе Совмещение должностей.
   
   Теперь при расчете доплаты за совмещение будут учитываться часы работы в праздники и сверхурочные.
   

Комментарии закрыты.