Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.8.246)
Вопрос:
В расчете среднего заработка в командировке. у сотрудника работающего на суммированном учете рабочего времени, работающего на индивидуальном графике, получающего премии учтенные пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде.
Почему при расчете среднего заработка в части премии норма считается по производственному календарю? Когда норма должна браться из графика установленного сотруднику.
смотрите скриншоты во вложении
Здравствуйте! Обсуждали такой вопрос тут: Годовая премия в расчете среднедневного заработка.