Переход с оклада на повременную оплату труда

Здравствуйте!
Чтобы перевести сотрудников с оклада на повременную оплату труда в программе ЗУП выполним следующие шаги:
1. Проверим, включена ли в настройках программы возможность использования почасовой оплаты. Для этого в настройке расчёта зарплаты на закладке «Почасовая оплата» установим флажок «Применение почасовой оплаты» (раздел «Настройка» — «Расчёт зарплаты» — ссылка «Настройка состава начислений и удержаний»).
2. Временно для Оплаты по окладу (по часам) отключим ввод показателя Оклад при назначении начисления, а для Оплаты по окладу – очистку значения Оклада при отмене начисления
3. Создадим документ «Изменение плановых начислений». В нём укажем всех сотрудников, которые получают оклад по дням и назначим всем работникам Оплату по окладу (по часам) по кнопке Начисления… — Добавить начисление всем сотрудникам
4. В документе «Изменение плановых начислений» по кнопке «Начисления…» — «Удалить начисление у всех сотрудников» отменим всем сотрудникам Оплату по окладу
5. Вернем прежние настройки начислений «Оплата по окладу» и «Оплата по окладу (по часам)»
6. Рассчитаем ФОТ. Для этого нужно нажать на кнопку «Заполнить показатели», установить галочку возле показателя «Оклад» и умножить его на 1.
7. Сохраним изменения и проведем документ.
После этих действий всем сотрудникам будет назначено начисление «Оплата по окладу (по часам)».

Прикладываю статью с более подробным описанием действий: Как массово перевести сотрудников на оклад по часам, чтобы не вносить заново размеры окладов? .

Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.