Добрый день. Сотрудница является бабушкой и хочет подать заявление на отпуск по уходу за ребенком (внуком) до 1,5 лет. Отпуск по БиР у мамы заканчивается 10 декабря 2025, затем по «согласию» с работодателем она должна уволиться (другого варианта нет). Бабушка хочет написать заявление с начала 2026 нового года. Бухгалтер может принять заявление и отправить исходящее сообщение о страховом случае в праздничный день январских праздников. Не будет ли это со стороны СФР рассматриваться как нарушение.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отпуск до 1,5 лет.
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отзыв из отпуска Прошу описать алгоритм действий, если сотрудником было подано заявление на отпуск через личный кабинет сотрудника, но сотрудник хочет отозвать заявление.
- Отпуск с последующим увольнением Добрый день! Подскажите пожалуйста 27.03 уведомили сотрудника за 2 недели до отпуска( по графику) что с 10.04 у него отпуск.…
- Оформление дядей отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет Добрый день! Подскажите пожалуйста, к нам обратился сотрудник, который хочет написать заявление и уйти в отпуск по уходу за ребенком…
- Дополнительный отпуск по уходу Подскажите, пожалуйста, как в 1С оформить доп.отпуск многодетной матери с сохранением ЗП?. Работник хочет написать заявление на еженедельный свободный от…
Статьи по этой теме
- Настройки для контроля заявлений сотрудников на отпуск в 1С:Кабинете сотрудника (ЗУП 3.1.18.189) Реализован контроль корректности оформления сотрудником заявления на отпуск в сервисе 1С:Кабинет сотрудника. Контролируются следующие параметры: за сколько дней до начала…
- С какой даты назначить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если сотрудник в отпуске по беременности и родам? Сотрудник написал заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Его следует рассчитывать с момента рождения или…
- Можно ли по просьбе сотрудника выплатить отпускные позже, чем за 3 дня до начала отпуска Источник: Онлайнинспекция.рф Информация: для работодателей Роструд разъяснил: даже по просьбе работника выплатить отпускные позже, чем за 3 дня до начала…
- Совместитель направлен в командировку по месту основной работы: как оформить его отсутствие? Источник: разъяснение Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Если по основному месту работы работник направлен в командировку, то он…
Здравствуйте!
При оформлении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет:
— Срок отправки исходящего сообщения СФР и Подраздела 1.2 ЕФС-1 с типом сведений «Назначение выплат по ОСС»– 3 рабочих дня с момента получения документов от сотрудника.
— Срок отправки ответа на запрос СФР – 3 рабочих дня с момента получения входящего запроса.
Так как срок исчисляется в рабочих днях, то нарушения быть не должно.
Подробно об этом можно посмотреть в статье: СЭДО по отпускам по уходу за ребенком
Также Вам может быть интересно: Подраздел 1.2 ЕФС-1 по сотрудницам, уходящим в отпуска по БиР и по уходу за ребенком