сотруднице находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но вышедшей на работу на неполный рабочий день при изменении должностного оклада в приказе по форме Т-5 в его печатной форме в строке «надбавка» указана информация «уход за ребенком до 1,5 лет».
Вопрос заключается в следующем почему данная строка «надбавка» заполняется ведь пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не является частью заработной платы и тем более не может являтся надбавкой?
Все комментарии (1)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Добрый день! Скорее всего у сотрудницы есть какая-то надбавка, поэтому она выводится в печатную форму.
Проверьте, пожалуйста, в регистре сведений Плановые начисления с отбором по сотруднице, какие ей начисления назначены в плановом порядке.
Чтобы перейти в регистр нужно нажать Shift+F11 и указать ссылку:
e1cib/list/РегистрСведений.ПлановыеНачисления
Далее нажать «Перейти»